提出离职还能领十三薪吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您提出离职的日期是在节假日之后，那么三倍工资将会照常发放。
2. 法律规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
3. 如果工作年限在六个月以上但不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
4. 如果劳动者的月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算，但支付的年限最高不超过十二年。
5. 所谓的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
6. 如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，应支付赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍。