合同到期离职十三薪还会给吗

如题所述

1. 法律分析:合同到期前离职,十三薪的发放情况可以根据具体合同条款和法律规定来确定。
2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者的劳动报酬。
3. 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院将依法发出支付令,确保劳动者的权益得到保障。
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