12月提离职1月走有13薪吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您在12月中旬提出离职，并且公司有相关规定，您通常有权获得13个月的工资。
2. 13薪是指员工在一年工作结束后，可以得到第13个月的工资，这通常是在年底发放的双薪。
3. 某些公司可能以12个月为一个周期，员工完成这一周期后，会获得13薪。请注意，获得的第13个月工资需要按照个人所得税规定单独计征。
4. 例如，如果一个人的月薪是3000元，第13个月的工资将是6000元。对于年底发放13薪的单位，可以通过公式计算：13薪工资 = 月薪 x (13个月/12个月) x 工作月数。
5. 假设某人的月薪是3000元，工作了3个月直到年底，那么年底发放的工资将是本月的3000元加上3000元 x (13/12) x 3个月，总计3750元。
6. 发放13薪是用人单位为了吸引人才而采取的一项政策，也是企业对员工的一种福利待遇。