12月底离职13薪怎么发

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您在12月底离职，通常情况下是无法获得第十三个月的工资（13薪）的。
2. 第十三个月的工资通常是用人单位作为对员工的一种额外奖励，这种奖励是可以被撤销的。
3. 在实践中，只有当员工完整地工作满一年，用人单位才可能发放13薪。
4. 如果您在某个月份累计的工作时间达到了发放13薪的条件，但在离职时未能满足完整一年的工作期限，那么离职后通常不会获得这一薪酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
- 第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
- 第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。本回答被网友采纳