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公司没交社保一次性就业补助金离退休两年是全额支付吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-17
不是。根据查询律图网得知,享受一次性就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行,不足两年的,按全额的百分之60支付。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
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退休
年龄以后发生的工伤能要求
支付一次性
医疗和
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...
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全额
供款事业单位
未
建立
社会保险
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退休
人员工资改革后如何解决_百 ...
答:
如果听不懂,那就详细看看相关的法律依据吧,也许你就明白事业单位根据经费来源的不同,分为全额拨款、差额拨款(又称定额
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公司没
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导致领伤残
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少了咋办
答:
工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金是职工在受到工伤...
成都市工伤
离退休
年龄差
两年
能获
全额
赔偿吗。
答:
根据四川省法律规定,员工在退休前发生的工伤事故是可以拿到全额赔偿的,并没有规定因为
离退休
年龄时间短而减少。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见 八、工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因...
退休
再
就业不交社保
有
补贴吗
答:
综上所述,退休后再
就业不交社保
是否有补贴,需要根据具体情况来分析。如果退休后再就业的人员在工作中发生了意外事故或因病或非因工死亡,用人单位应当按照相关规定为其
支付
相应的工伤保险待遇或丧葬
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和抚恤金。但是,...
一次性
伤残
补助金全额
由
社保
局
支付吗
?
答:
一次性
伤残补助金是由
社保
局来
支付
的,用人单位支付的为伤残
就业补助金
,如用人单位未给员工缴纳工伤保险,则相关费用由用人单位来全部支付。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...
退休
后我们所领取的养老金,全是由自己交的吗?
答:
依照一般的规律性去分析,自己交养老保险,一般投资收益率在7年之后,事实上7年后发放的养老保险金也不归属于个人缴纳一部分了,均是由全部统筹基金来付款,专业知识要想获得这类付款的前提条件,一定要必须符合办退休的需求...
企业未
给交保险发生工伤
一次性
伤残
补助金
能有企业承担吗
答:
十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金
支付一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
43岁进民企工作60岁退休,无
社保退休
后
企业
是否应给予
补贴
呢?
答:
总的来说,你一直在民企上班了17年,由于
公司没
有交纳
社保
造成你去了法律规定的法定退休年龄,没法领到养老
退休金
,不可以简单的规定公司进行
补助
。第一步要求是公司给你补缴养老保险,如果公司允许补交,而由于社保机构的主要...
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