退休再就业不交社保有补贴吗

Question

如题所述

Answer 1

退休后再就业不交社保是否有补贴，这个问题需要根据具体情况来分析。
首先，需要明确的是，退休后再就业的人员，已经不属于劳动法规定的劳动者范畴，因此，他们与用人单位之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系。这种情况下，用人单位不需要为退休人员缴纳社保。
但是，如果退休后再就业的人员在工作中发生了意外事故，需要享受工伤保险待遇时，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定，为其支付工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。这是因为，退休人员虽然不再是劳动者，但他们在工作中遭受的伤害，仍然应当按照工伤保险的规定进行处理。
另外，如果退休后再就业的人员在工作中因病或非因工死亡，用人单位应当按照《社会保险法》的规定，为其支付丧葬补助金和抚恤金。这是因为，退休人员虽然不再是劳动者，但他们在工作中因病或非因工死亡的，仍然应当按照社会保险的规定进行处理。
综上所述，退休后再就业不交社保是否有补贴，需要根据具体情况来分析。如果退休后再就业的人员在工作中发生了意外事故或因病或非因工死亡，用人单位应当按照相关规定为其支付相应的工伤保险待遇或丧葬补助金和抚恤金。但是，如果退休后再就业的人员与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，用人单位不需要为其缴纳社保。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者在劳动过程中发生伤亡事故的，由用人单位负责处理。”
《中华人民共和国工伤保险条例》规定：“用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”
《中华人民共和国社会保险法》规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。”