99问答网
所有问题
国庆节几倍工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-24
三倍。我国《劳动法》规定，法定节假日上班需要支付员工三倍工资，所以国庆节属于法定节假日，是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付，所以是三倍。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WBvWjvzBvXXO7OXBztt.html
相似回答
国庆节工资3倍
是哪几天2倍
答：
国庆三倍工资是10月1日
、10月2日、10月3日，共3天。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为法定节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300%。9月30日、10月4日至6日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休。不能安排补...
2023
国庆节
哪几天
三倍工资
答：
中秋节和国庆节假期是10月1日至8日，共8天。根据规定，从10月1日到10月3日，
工资是平时工资的三倍
。国庆假期的加班费为10月1日至8日。其中，1-3是法定假日，4-8是周末。
法定的3天加班费应为工资的三倍
：月薪÷21.75×3×3，剩余的5天加班费应为薪金的两倍：月薪÷21.75×5×2。2023国...
十一节假日
三倍工资
是指哪几天
答：
国庆节1日到3日天算三倍工资
。国家规定法定节假日三倍工资的有，元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。安排劳动者延长工作时间的，支付
不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
国庆
法定
三倍工资
是哪几天
答：
国庆法定
三倍工资
是10月1日、10月2日、10月3日。用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付
不低于工资的百分之三百的工资报酬
，也就是要支付给劳动者三倍工资，国庆的法定天数是三天。10月1日~3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日~7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍...
节假日
工资
是两倍还是
三倍
答：
所以法定节假日工资是三倍。例如2023年国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，
有四天是三倍工资
，分别是9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是9月30日、10月4日、5日、6日。...
国庆节几倍工资
答：
中秋节和国庆节假期是10月1日至8日，共8天。根据规定，从10月1日到10月3日，工资是平时工资的三倍。国庆假期的加班费为10月1日至8日。其中，1-3是法定假日，4-8是周末。法定节日 国庆节三薪是三天，也就是10月1日—10月3日有
三倍工资
。国庆假期只有1-3天是法定节假日，因此，劳动者在...
国庆节几
天
三倍工资
答：
国庆节三天
三倍工资
。具体如下：1、国家法定三倍工资是元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天；2、我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计...
国庆3倍工资
是哪几天
答：
2023年国庆节
三倍工资
：10月1日、10月2日、10月3日。2023年中秋国庆是连休的，从9月29日开始到10月6日放假结束，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付
不低于工资的百分之二百的工资报酬
；法定休假日安排劳动者工作...
国庆节
有几天是三
倍工资
答：
1、国庆节加班三倍工资三天10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资如果劳动合同有约定的明确的工资数额的，应当以；国庆节有3天是三
倍工资国庆节
的放假时间是3天，剩余的4天是属于调休，因此...
大家正在搜
国庆法定假日多少倍工资
国庆节补休还有三倍工资吗
国庆加班三倍工资
法定假日3倍工资那几天
国庆节那天是三倍工资
国庆放假工资怎么算才正确
国庆三倍工资是哪天
国庆节加班工资几倍
国庆放假三倍工资几天