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富士康的派遣工自离了,不用跑辞工单能不能发工资?
如题所述
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第1个回答 2020-08-07
现在富士康派遣工非常多,虽然是派遣工,但是也有合同,你必须跑辞工单才会有工资,才会解除劳动合同,你才可以在别的地方就业。
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富士康的派遣工自离了,不用跑辞工单能不能发工资?
答:
现在富士康派遣工非常多,虽然是派遣工,但是也有合同,
你必须跑辞工单才会有工资
,才会解除劳动合同,你才可以在别的地方就业。
富士康自离
多久
可以
拿到
工资?
答:
富士康辞工后工资几天到账啊 - : 很高兴为你解答
一般富士康离职,在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资.不过因为事业群的不同
,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的.不过只要是正常离职的,钱都会发给你的.富士康正常辞职工资几天可以到账 - : 您可以联系富士康公司人力资源部咨询...
在龙华
富士康
上班
辞工
辞
不
到
,自离
有没有
工资
呀?有哪位好心人能详细介绍...
答:
当然有工资了
。如果不给你通过仲裁也是有的。只是关系一个问题,就是你工作有没有交接,如果没交接公司会跟仲裁说你没有交接,那就就确定交接需要多长时间就行了,一般最多一天交接,有什么交接的啊,你这是操作的工作,再长也不可能超过一个月的,这是法律有规定的。另外,如果不给你顺利交接,你干...
云久鸿
派遣
进观澜
富士康,自离
会
发工资
吗?多久会发
答:
听说
富士康辞职发工资
和平时发工资是一样的。外企规矩规定不一样,与劳动法规定也不一样,你这个月
辞工
下个月发工资。几乎不会少的。
富士康自离
有
工资
吗
答:
擅自
离职,
解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠
工资的,可以
到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放
工资,
逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。n《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
在
富士康
上班
自离
的话
工资
会结多少呢
???
答:
自离后需要去人资跑自离单。如果
不跑自离单
就没有工资。跑完自离单后就会给你
发工资,
但会扣掉你三天左右的工资。望采纳,谢谢
富士康自离
有
工资
吗,流程是怎样的
答:
具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到
富士康发的自离
的短信,然后直接去人资处。3、领取
自离单
后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。
工资
会照常发放。
深圳龙华
富士康
15号那天
自离,能
拿到1号到14号
的工资
吗,会给结算吗...
答:
当然拿不到啊。想
辞工
在
富士康
简单,你就上班的时候不听话,故意做产品不良,而且不要承认说是自己故意了,天天吵着要辞职。天天搞几个重大异常,估计不到一周就有人找你主动辞职。还有就是拨打78585,说你心里特郁闷,有时候想跳楼和轻身的意向,那样就很快就
可以辞职
,拿到
工资
。你不要说你想辞工,...
富士康自离
会有那种影响?
答:
自离的话会不
发工资,富士康
压员工一个月
的工资,可以
选择旷工三天,被开除一、
富士康辞职的
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是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请
辞工
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