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在厂里上班领导叫加班不给加班费 我们没加班被罚2000怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-03-19
可以到劳动监察大队投诉,也可以以为全额发放工资被迫离职为由申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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我星期天晚上
没去加班被罚
款要
怎么办?
答:
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。1995年《中华人民共和国劳动法》实施,《企业职工奖惩条例》废止。
领导
让员工
加班不给加班费
该
怎么办
答:
领导让
加班不给加班费
可以先进行协商处理,如果无法协商的,劳动者可以到劳动监察委员会投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁的结果不符合劳动者的意愿,劳动者可以到法院提起诉讼处理。一、领导让加班不给加班费该怎么解决? (一)、先礼后兵,私下找领导协商 1、愿意支付加班费(按照加班费的计算标准...
企业强制
加班不给加班费
,
怎么办?
答:
1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求强制加班的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在公司经营压力大,要维护一个公司的正常运转,有时候会加班加点的完成一些工作也属正常现象,俗话说:“锅里有,碗里才会有”,没有必要咬住...
公司
要求员工加班却不支付
加班费
,作为员工应该怎样进行维权?
答:
按照我国《劳动法》第四十一条规定,如果公司让员工加班却
不给加班费
的,不仅要支付员工应该得到的报酬,还得支付一定的赔偿金,所以如果员工遇到这种情况就可以直接通过劳动仲裁来保护自己的合法权益。二、其次也可以把公司告上法庭,让法院给自己一个合理公平的处理结果。其次也可以通过把公司告上法庭的...
单位让我自愿加班,
不给加班费怎么办?
答:
可以向劳动局举报,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用...
在公司加班不给加班费
的话要
怎么办
呢?
视频时间 00:27
公司加班不给加班费怎么
处理
答:
一、
公司
加班 不给 加班费
怎么
处理 单位不给 加班工资 ,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
公司领导
让员工
加班
,并
不给
员工加班工资,该
怎么办?
答:
保存好加班的证据,并去相关的部门进行投诉。其实这是最后的一招,也是最无奈的一个办法了。员工无论是主动加班还是被动加班,公司都要支付
加班费
的,并且不能以种种借口拒绝执行。作为员工的我们,在自己的休息时间,付出了努力,那么就应该得到相应的回报。职场是不讲究感情的。很多时候我们却往往碍于...
...局在线咨询
老板
要求加班,
没
有
加班费
,不加班算旷工,
我们
该
怎么办?
答:
(三)安排
加班不
支付
加班费
的 劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
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加班领导不给加班费
加班没有加班费怎么办
公司加班不加班费怎么办
老板不给加班费怎么办
怎么向领导要加班费
老板不给加班费是否应该加班
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