你是清大吗？我身边有几个，那是历史，是学历不是学力。关键是你有怎样的目标和选择。
要过什么样的日子，由自己选择。各有利弊。 省会央企，现在要倒班，但是总有机会换岗位、或者升职，就有可能不再倒班。 没找到另一半，是自己没有努力去找、或者没有重视，只要想找，终究能找到。 家乡的好处是离家近，可以常常回家陪陪父母，尽子女之道。事业单位如果有编制，比央企应该更加稳定，可以干到退休。但是收入低。 家乡如果是小县城，想找个合适的男人也许更难。
先工作，研究生毕业了因为年龄问题说不定连考事业单位的资格都没有，去事业单位工作再进行栽植读研，什么研究生、博士生都不是神仙，都要为财米油盐发愁，先解决最实际的。
1、从待遇方面，短期来看乡镇的公务员肯定没有市级全额拨款的事业单位好，长远看，随着国家对社会分配、工资差别的不断调整，以及乡镇经济发展和公务员工资水平的不断提高，待遇方面应该是差距越来越小。
2、社会上一般对公务员这个职位都是比较羡慕的，公务员招考也一直是热门，而对于事业单位招考的好像也就差些。由此可见哪个更好些。
3、从组织发展的角度看，公务员的职务晋升是很正常的，而对事业编制的人员，职称的变化没有什么现实意义，而公务员从基层开始，副科、正科、副处等等，只要你有能力和关系，都可以升，而事业编制人员的身份限制你就没有这机会（除了有些地方搞聘任制的事业副科、正科干部，一般每三年聘一次，但毕竟还是没有公务员稳妥）。
4、事业单位工作后，大都给你限定死了，都要求你搞个专业，然后想办法升职称来提高工资，至于在仕途发展的机会几乎太渺茫，一般从上班到退休都是在这个职称岗位上干事、混，也就是几乎定位了，无非的奔头就是升职称、提高工资或是搞点外快。
5、现在国家搞的机构改革，对一些单位就明确划定了公务员管理机关单位、参照公务员管理的事业单位、事业单位，本人觉得有趋势会慢慢的削弱事业单位，逐步将事业单位只能转换为市场运作方式，而保留公务员管理机关单位承担社会公共事务主管部门。
如果想要在财务工作上不断发展，不断提高，还是去央企500强，当然想要比较舒服，又汗涝保收，哪还是去行政机关或事业单位。看你需要什么了。
接收单位没问题，还得省人事部门和编委通过。一般市人事部门不会有问题，你走了正好空个编，不是可以安排一个人吗。
工资看是什么样的单位，什么地方的单位
如果你是进建设局的话，那是不会差的
当然可以晋升，只要你混得好
拷进去的都有编制
难道你是临时被聘用？
那你还是去企业吧
机关事业单位的临时工没啥意思
当然如果你是女生的话又另当别论了
哈哈，地缘情结比较重呀，联合国也在中国经常会录用相关办事人员，请到联合国网站查询招聘资讯。
1、如果想去首府事业单位工作，经常留意省府事业单位的招聘招考资讯，这类资讯每年都有，请根据自己所学专业，留意可能录用的相关事业招人情况。
2、如果在地方事业单位工作出色，也经常有可能被省级（上级）单位呼叫或者借用。
3、最后劝你一句，没有特殊的原因，实在没有必要非去大城市不可，进入社会时间长一点，你会发现，适合自己的才是最好的。 就是在你的能力匹配你的工作岗位，你的期望值跟你的能力匹配。
高估自己的能力和幸运度，结局会令人很沮丧。
当然是地级市的事业单位好，
当然那也看是什么事业单位了，待遇怎么样才能决定好不好？
我的意见，必须公务员啊，公务员至少晋升空间会比事业单位大。