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压一个月工资,辞职能拿到压的那个月工资吗?厂里会给不,是不是还要等一个月?
如题所述
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推荐答案 2010-06-12
现在一般没有压工资的了,你要是辞职工资肯定会给接清,至于什么时候给要看公司了,有的是直接给现金,有的是等下个月打到你卡里.要是公司不给你工资你可以打电话到当地劳动局去告他们,电话可以打114查询.
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其他回答
第1个回答 2010-06-13
是要等一个月的,等下个月发工资的时候直接打到你的工资卡的。
第2个回答 推荐于2017-11-23
跟厂里的领导说清楚。说明理由,不得已要走。
不会把你的工资给压那里的。。
压工资是为了防止某些人拿了一个月的工资就跑了。本回答被提问者采纳
第3个回答 推荐于2020-12-20
扣工资违法 所欠工资应该在你工作交接时一并算清
相似回答
压工资压一个月,
那到什么时候才能
拿到
第一份
工资?
以后
辞职
的话
,压的
...
答:
压工资压一个月
嘛,一般很少有公司
压工资,压一个月的,
你们什么时候发工资呢?如果是每个月15号发工资的话,那你的第
一月工资
应该是在下个月的15号发放你上
个月的工资,
等于说公司是压了15天的工资,等到你离职的时候
,压的
那份工资也会一起算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
我们
厂要压一个月工资,辞职
了
是不是工资要
一起发给我?
答:
应该一起发给你。公司压一个月工资本身就是违法的
。按规定,用人单位应当在解除或者终止劳动关系时,一次性结清工资。
压一月工资是
什么意思
,是一个月工资不
发
吗?
视频时间 01:46
...走
,辞职
要
一个月,
不想等了,这样
压的
那半
个月工资是不是
不能拿回来...
答:
根据你的情况,
你压在那的半个月工资肯定是拿不回来了
,因为你没有干满全月中途就辞职走人
辞职
后,劳动法有规定
工资要压一个月吗?
答:
公司压员工
一个月工资是不
合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
...
压一个月工资,
现在没到一年我想离职,请问
压的工资
我可以
拿到
手吗...
答:
可以
拿到,
你办理离职手续的时候,财务应该跟你结清
工资,
如果不给你你就去劳动部门投诉
辞职
后,劳动法有规定
工资要压一个月吗?
答:
没有。劳动法规没有规定劳动者辞职后
,工资要一个月
后结清,原劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。从各省、直辖市、自治区实施细则看,劳动者
辞职,
用人单位应当在辞职时一次性结清
工资,
最长的也是不...
工厂压一个月工资
但离职要求提前一个月那我离职后
的那个月的工资
可以拿...
答:
答:直接走
,工资
肯定是拿不到的,要回来补办离职手续。而且你没有提前
一个月,
法律上也不会支持你的
我们
厂要压一个月工资,辞职
了
是不是工资要
一起发给我?
答:
员工离职
,工资
要结清的。有的单位会延迟一段时间。
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