人事考勤薪资系统软件哪家公司的好用

Question

如题所述

Answer 1

你好

深圳市九段科技有限公司是广东最早开发的人事考勤系统、企业一卡通及人权验厂系统的软件公司,公司立足于珠江三角洲，已为广东、浙江、江苏、山东、江西、福建市数千家企事业单位成功实施,软件自主研发，模块功能全面，可以针对客户的第二次更改，特别适合工厂制造企业。

======================

============================

土地流转是指土地使用权流转，土地使用权流转的含义，是指拥有土地承包经营权的农户将土地经营权（使用权）转让给其他农户或经济组织，即保留承包权，转让使用权。

2004年，国务院颁布《关于深化改革严格土地管理的决定 》，其中有关于“农民集体所有建设用地使用权可以依法流转”的规定，强调“在符合规划的前提下，村庄、集镇、建制镇中的农民集体所有建设用地使用权可以依法流转。” 　　同时，在中国广东、浙江、江苏、上海、安徽、天津等地的农村建设用地使用权流转开始了局部或区域试验，并发展出了重庆农地入股、广东海南出租农地、北京郊区等地小产权房等模式。

中国关于农村土地使用权流动的政策刚出台，上海就在积极实施。据悉，上海农村集体土地使用权流转机制的思路框架基本形成：将按照“土地确权、两权（所有权和使用权）分离、价值显化、市场运作、利益共享”方针，依据土地有偿使用原则，对上海郊区农业用地和建设用地使用权实行有偿有期限流转制度。农业用地在土地承包期限内，可以通过转包、转让、入股、合作、租赁、互换等方式出让承包权，鼓励农民将承包的土地向专业大户、合作农场和农业园区流转，发展农业规模经营。 

集体建设用地可通过土地使用权的合作、入股、联营、转换等方式进行流转，鼓励集体建设用地向城镇和工业园区集中。其要点是：在不改变家庭承包经营基本制度的基础上，把股份制引入土地制度建设，建立以土地为主要内容的农村股份合作制，把农民承包的土地从实物形态变为价值形态，让一部分农民获得股权后安心从事二、三产业；另一部分农民可以扩大土地经营规模，实现市郊农业由传统向现代转型。

具体规定见《农村土地承包经营权流转管理办法 》（2005年03月15日）

Answer 2

　　人事考勤薪资系统软件用8Manage HCM，具体功能包括：
　　1、组织架构管理：提供灵活易用的组织架构管理机制，支持用户按需创建多层级的组织架构，提供多维度的组织架构视图（如树状视图和列表视图），并且支持用户在组织架构界面层层钻取查看详细的部门或员工信息。
　　2、考勤管理：支持用户按需设置适用于其企业的工时周期和考勤规则，如不同行政区域设置不同的工作时间表，不同的雇佣类型设置不同的考勤考核标准等等。系统提供灵活的设置机制，用户可快速方便地设置和选择所需的工时周期和起始日期。此外，企业还可设置加班工时，工时表的提交规则，工时表的上报规则，加班工时的上下限，加班工时与工资的换算等。
　　3、薪资管理：系统建立了自动控制机制，允许 HCM 人员管理不同类型的薪酬，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。
　　另外，还可以按需组合应用电子招聘、员工信息记录、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助等功能模块。本回答被网友采纳

Answer 3

人事考勤薪资系统软件哪家公司的好，只有试用了之后，才知道 ，全易通考勤薪资系统提示你：可以从以下几个方面 来选择：
1、软件的适用性，适用的才是最好的，不适用，软件最花俏都没有用；
2、软件稳定性要好，不能动不动就关闭或死机；要选择SQL版考勤软件
3、软件分析数据正确无误；
4、操作顺手，功能要强大；
5、工厂企业公司客户使用众多，尽量选择客户使用众多的软件。
6、最好是可以试用，试用了后，才知道好不好用。

Answer 4

人事、考勤、薪资是三个功能模块了，目前市场上比较好的有汇通科技、嘉扬、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等，多对选选！

Answer 5

没有说哪家好，只能说适合自己的就好。选系统不仅是要满足现在需求的功能，重点还要看有没有扩展性，这关系到系统的使用寿命以及后期的使用成本，不然的话你制度变一点都需要付钱定制，那样很烦。所以系统的灵活性是最重要的！ 华一考勤系统就非常值得推荐，好多大客户都在用。