跟公司没有劳动合同，他差我两个月工资不发，我准备去劳动局告公司，我需要什么证件以及资料？

如题所述

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推荐答案 2014-07-02

你可以把你的工作证，和工资条拿去，告他拖欠工资，还不签合同，追问

我是做餐饮这行的，拿我的健康证和工牌及工衣这样行吗？之前发的工资表行不，

追答

可以啊

追问

你说的是真的吧，不是我不相信而是一点都不了解这些。

追答

你不信，可以去劳动局咨询

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第1个回答 2014-07-02

我也同样困扰。明天打算去劳动局问问。中山集华模具厂坑爹啊！我3月25号入职，实习期3个月，我的第一份工资是5月多才发，1600元，工作太累了，加班一个小时2块钱！没办法，适应不了，于是我在6月26日申请7月1日辞职，然后7月1日去交辞职表的时候那领导说因为我已经过了3个月实习期，应该要提前一个月申请，要扣500块钱工资，如果是6月24日的时候辞职就不要紧，坑啊！因为多干了几天，工资就少了500。现在5月6月的工资也没有给我，我打114查询过，打算早上去一趟劳动局问问。去劳动局咨询一下，对你有帮助。追问

我的就比你的情况复杂很多，还是谢谢你！祝你好运。

第2个回答 2014-07-02

身份证复印件到劳动监察大队

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如果我要到劳动局告公司的话,除了需要劳动合同外,还需要准备一些什么材 ...答：1、劳动仲裁申请书；2、申请人身份证明及复印件；3、被申请人工商注册信息资料；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；5、《提交证据材料清单》一式两份；6、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

老板不给开工资,怎么去劳动局告他,需要什么证明,我们没有签劳动合同,也...答：收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...

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跟公司没有劳动合同,他差我两个月工资不发,我准备去劳动局告公司,我需...答：你可以把你的工作证，和工资条拿去，告他拖欠工资，还不签合同，

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公司拖欠工资,并且没有合同和保险,我要怎么申请劳动仲裁?懂法律的朋友...答：你好首先，单位的行为是不合法的；其次，你有解除劳动合同的权利，并可以要求除第一个外的前十一个月双倍工资赔偿，以及经济补偿和社保补交；没劳动合同，申请仲裁要证明事实劳动关系的存在，可以证据的材料：考勤记录、工资卡或清单、工作证件或工作服、人证等，向单位经营地劳动仲裁委申请。如果申请裁决...

公司没有签订劳动合同,我去劳动局前,需不需要和人事领导偷拍视频对话...答：首先，国家规定不签劳动合同是违法大的，最多可以要求公司补偿你双倍的工资。但是去劳动仲裁前，确实需要准备相应的证据。其次，证据可以是证明劳动关系的考勤卡、工资条、拜访客户的工作记录等，也可以是微信对话，录音、视频都可以。劳动仲裁还需要清楚公司的全称、注册地、法人名称等，你可以事先准备好。...

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