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单位有五险一金可以选择不交
如题所述
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第1个回答 2014-08-11
您好,五险一金是保证您的利益,也是公司的福利,不建议不交。
第2个回答 2014-08-11
可以的,但是公司如果规定了就必须交的
第3个回答 2014-08-11
能缴还是缴吧,否则最终吃亏的肯定是你个人。
第4个回答 2014-08-11
单位不可以不交呢的?建议你选择缴纳好,社保100很高兴帮到您
第5个回答 2014-08-11
能缴就缴,毕竟单位也出了一半!,有些公司是规定了要交的。
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工作
可以
自愿
不交五险一金
吗
答:
不可以不缴纳五险一金
。不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。五险一金缴纳比例与工资怎么算的 五险一金缴纳...
请问
五险一金可以
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答:
五险一金不能不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...
五险一金可以不交
吗
答:
法律分析:单位不可以不缴纳五险一金
。员工只要在单位有正式的人事关系,就应该为员工缴纳五险一金,月平均工资不包括单位缴纳的五险一金,但是包括个人需承担的五险一金部分和个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。五险一金...
用人
单位
要缴纳
五险一金
,不想交的话
可以不交
吗?
答:
用人单位要缴纳五险一金,不想交的话可以不交吗?
不可以不交
。首先,不缴纳社保是违法的,社保是强制性的保险。无论是公司领导决定的,还是个人自愿放弃的,只要他们不缴纳社保,都是违法的。参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此,雇主和雇员参加社会保险,并按时足额支付社会保障费用,...
入职
可以
自愿
不交五险一金
吗
答:
1、五险一金是强制性缴纳的,是任何用人
单位
以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。入职不可以自愿
不交五险一金
。2、法律依据:《中华人民...
公司统一交纳
五险可以选择不交
吗
答:
法律分析:不可以,
五险一金是
身为劳动者必须交的。用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条 工会依法维护职工...
单位有五险一金可以选择不交
答:
您好,
五险一金是
保证您的利益,也是公司的福利,不建议
不交
。
五险一金可以不交
吗
答:
综上所述,
五险一金
,无论
是五险
还是一金,都属于国家要求的强制性缴纳的,都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的,如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以通过法律途径来积极维权。法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
员工
可以
自愿
不交五险一金
吗
答:
员工不可以拒绝
五险一金
。一、参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人
单位
和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务,员工无权拒绝。用人单位必须替劳动者缴纳以下五种法定社会保险费以及住房公积金:1.养老保险;2.医疗保险;3.生育保险;4.失业保险;5.劳动保险;6.住房...
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