可以灵活就业人员社保的缴费基数本身就是由当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择的。你可以调高缴费基数也可降低立缴费基数，只不过每个人每年都只能使用一个缴费基数。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
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企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。
2、《补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
参考资料来源：百度百科-灵活就业人员养老保险
成都社保可以降档，这个是可以根据当年自己经济水平而调节自己交费档次的。更改档次之后，计算退休工资的公式等一系列有变化。
一、如果当年已缴费，不存在断缴，就不用补了。二、每年3、4月份会调整缴费基数，可根据自己的承受能力选择缴费档次。
三、退休金的计算是根据缴费个人账户金额、实际缴费年限、视同缴费年限、上一年度社平工资、为其中一项来计算的，现在的基数低的话，次年可选择高一档的缴费，个人账户是累计的，所以没有必要补缴。
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社会保险费的征集方式：比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。
采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
参考资料来源：百度百科—社会保险
参考资料来源：人民网—成都市最新社保缴费标准出台 算算你一个月缴多少