领导提拔没实力的人做科长,觉得好没有干劲,没人干活了

工作3年,越来越没有干劲。以前为赶一个业务可以加班到凌晨1点,连传达室的人都说我们部门的人很拼。只要我们这个部门好,单位效益就好。但是现在,大家都很没有干劲。

主要是单位的大领导器重一女的(28岁左右),1年前提拔她做副科。可是说真的,她业务基本不懂,遇上难题就会找领导诉苦,她没做过几个案子,在领导那却哭过很多次。这个委屈啦,那个压力啊。等等。她比较会拍领导马屁,在领导办公室开会她会毫无顾忌的给领导倒水啊,说些小女生表达崇敬的话之类。这样的人被提拔,大家无话可说。鱼有鱼路虾有虾路,她有她的路。

她做科长,可想而知在业务上她基本插不了手,指挥科里面的人也指挥不动,(别人的年纪都够做她叔叔了,工龄都有她年纪大,业务经验,水平,客户圈子都是自己积累的)开始跑客户的时候基本不带她,客户也知道她没用,有事也不会跟她说,但是现在,大领导主动带她跑客户,(以前客户都是部门的人,顶多带个科长去),大领导的意图很明显,就是在挺她,现在她神气的很,把单位的人都不放在眼里。科里的人自己把自己的事做好。几个本来蠢蠢欲动的,看清形势后也不挣扎。几个老家伙还正而八景的“X主任,X主任”的喊她。她也怡然自得。

她每天早上来到报个到,有时跟领导出去,更多的时候不知去向,逛街,美容,回家睡觉,把自己打扮的花枝招展的。

现在相关部门的人都很没有干劲,一个靠抱大腿上位的女人。更何况她没水平。大家到点就下班,没人愿意加班。付出和获得不成正比,业务也不努力开拓,。由于大家这样没有干劲,今年到现在近6个多月,任务都没有完成,没有奖金。还有人跳槽。

我才工作3年,没人喊我跳槽。现在上班也不知怎的,就是在混。自己跟自己说,别管别人,自己的事尽力做好。想想以前加班到凌晨1,2点,觉得自己好傻。但是真的,现在,不想做。不想加班。不想努力。因为看见一个没本事的人,过的很滋润,心中很不满。

首先对你的遭遇表示同情,有句话,是金子到哪都发光,话虽如此,但在现实中总有许多无奈,如果你真的不想在这样的环境下工作,那就干脆辞了;或者把心放平静点,毕竟这种事情很多地方都有,不能保证换个工作环境就能解决的了,你可以睁一只眼闭一只眼,像这种女人迟早会被炒,这种领导也会被炒,其实自己的努力会潜移默化的影响着别人对你的评价的。你就等着他们被炒的那天吧。这个世界毕竟有些无奈。这只是本人的观点。
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第1个回答  2015-05-28
眼光太短不行。你的格局要放大

目光看长远。
像这样,你真是那啥,熬日子也可以熬出头的。
她迟早会露马脚。
毕竟经不起风吹雨打。是不是。
那真有事时候,早晚还是能暴露出来的。
她和领导的关系,其实并不是想象的那么完美结实,当有人拿起铁证来指她时,你领导会弃车保帅。你信不信。到那时,别人再回头指责你们这几个有上升潜力的人,说你们表现糟糕不堪大用,情绪化像小孩子,不能堪忍大事。到时候你们这几个会因为这个而失去晋升机会。你看你嫉妒和心里不平衡,最后导致你失去机会。
第2个回答  2010-06-07
这就是中国的官场,有为的人干着干着就只有剩混了。因为领导喜欢的不是有本事的,喜欢的是会阿谀奉承的,会溜须拍马的,会拉关系送钱的,会主动献身的。
第3个回答  2010-06-06
其实天下乌鸦一般黑啦。。在哪里都是这样。人生本来就是要靠运气的。天命你相信吗?
我工作有6年多了。可是现在不也是在混着吗?
你可以自己干点生意什么的,自己找个出路。现在你的状态是欺骗自己呀。时间是最保贵的。真的,相信我兄弟。因为我和你现在的状态一样。
我相信心中只要有自己的想法就好。不要去混。。。混可以是暂时的但不是永远。祝你早日找到自己的路。。。
好运!
第4个回答  2010-06-06
关系国是这样的!!!慢慢的就会习惯了
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