劳动者受骗签了合同辞职怎么办

如题所述

《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同:
……
五、以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使劳动者在违背真实意思情况下订立劳动合同的
《劳动合同法》第46条规定;劳动者依据38条规定解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿
《劳动合同法》第47条规定:经济补偿为劳动者在本单位工作满一年给一个月工资;6个月以上不足1年的,给一个月工资;不满6个月的给半个月工资的经济补偿。
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