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八级工伤赔了11万亏吗
如题所述
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推荐答案 2022-07-18
亏。因为八级工伤已经算重大事故伤害了，根据相关资料显示：八级工伤工地负责人需赔付20万到80万不等的金额，所以八级工伤只配11万是非常亏的。
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八级工伤赔了11万亏吗
答：
亏了
。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1到10级，八级工伤是属于非常严重的，赔偿金应不低于20万元，所以11万元是亏了的。人们一定要注意保护好自己的身体安全，以免造成身体伤害。
八级工伤赔了
15
万亏吗
答：
不亏
。根据查询华律网显示，8级工伤计算出来的赔偿在10万到15万之间，主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等，所以不亏。
八级工伤赔了
15
万亏吗
答：
工伤8级
的
赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。其中，一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的金额相对较高，这两个补助金的总额通常在10万到15万之间。如果获得的赔偿金额为15万，且包括了一次性伤残补助金和一次...
在我国
工伤
鉴定为
8级
能
赔
到10
万吗
答：
法律分析：工伤鉴定8级伤残的一次性伤残补助金赔偿标准是11个月的本人工资
。由于个人工资不等，有的赔偿数额可能高于10万，但有些却不到10万。由于受伤的部位、以后的恢复等情况不同，同一级别的赔偿标准也有所不同。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
经过协商
八级工伤
给我
赔付了
10
万元
少吗
答：
八级
伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你自己用工资算一下吧 ...
工伤八级
伤残赔十三万够不够
答：
工伤八级赔了
13万，可能是解除了劳动合同，将一次性伤残补助金，一次情医疗补助金与一次性就业补助金结清了，否则没有这样高。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资...
我在江西南昌工地上班
工伤8级
,公司只给10万合理吗?打官司他们有后台,怎 ...
答：
1、如果单位没有为你缴纳工伤保险费，导致不能享受国家规定的
工伤赔偿
待遇的话，这个赔偿的待遇由单位全部负责，包括医疗费用报销（按实际医疗费用）、伤残一次性补助费（10x3000=3
万元
）。2、老板给你停薪是违法的行为，工资必须要照发。而且不能单方面辞退你，否则要按《劳动合同法》的违法解除劳动合同...
8级
伤残
赔了
17万
答：
其中，残疾
赔偿
金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5
万元
左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
工伤八级
伤残计算标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由...
工伤八级赔
12万少不少
答：
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果你三部分伤残补助都按
11
个月算，就是33个月，你的工资4000的话，那么就是33X4000=132000,这是打比方，具体
赔偿
标准，你去你所在地的人力资源社会保障局官方网站可以查询。
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