2016年前公务员长期不在岗触犯什么纪律

2016年前公务员长期不在岗触犯什么纪律

《公务员法》八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。

全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。这部从2006年1月1日起施行的重要法律,是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律,里程碑意义不言而喻。

国家公务员考试是各省公务员考试的旗帜,国考一年举行一次,多在10月报名,11月笔试。

我国公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。即从国务院、省(自治区、直辖市)、市(自治州、盟)、县(旗)到乡(镇)五级人民政府机关中除工勤人员以外的工作人员。

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第1个回答  2016-07-25
旷工,玩忽职守,逃兵!
第2个回答  2016-07-25

    《公务员法》八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: 
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

    可以收集证据向其上级领导投诉,也可以到当地纪检委投诉。

    也可以通过媒体曝光,施加压力。

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