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年薪制是一年才发一次工资吗
如题所述
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推荐答案 2017-02-11
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其他回答
第1个回答 2020-02-07
各企业对年薪制的规定不同，有每月发的，也有一年发一次的，不过薪金总数一般是提前约定的。
相似回答
年薪是一年发一次吗
答：
【法律分析】：年薪并不是都是一年发一次工资
。年薪制是以年度为单位，依据实行年薪制人员的工作经营业绩，确定并支付年薪的分配方式。年薪一般由基薪加津贴加分配权构成，其中基本年薪按月平均发放，这部分收入相当于基础工资和生活费，也就是大家平时所说的月薪；这种制度能够起到激励员工、充分调动员工积极...
年薪制是一年发一次吗
答：
一、年薪制是一年发一次吗1、
年薪制不是一年发一次
。工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，不可以在年度结束后才支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当...
年薪是一年发一次吗
答：
【法律分析】：年薪制并非意味着工资每年仅发放一次
。在年薪制下，员工的薪酬是按照整个年度的工作表现来确定的，并分批次支付。年薪通常由基本工资、各种津贴以及绩效奖金等部分组成。基本年薪通常按月发放，这部分相当于员工的固定工资和基本生活费用，即我们通常所说的月薪；这种制度旨在激励员工，充分调动其...
年薪是一年发一次吗
答：
年薪并不是都是一年发一次工资
。年薪制是以年度为单位，依据实行年薪制人员的工作经营业绩，确定并支付年薪的分配方式。年薪一般由基薪加津贴加分配权构成，其中基本年薪按月平均发放，这部分收入相当于基础工资和生活费，也就是大家平时所说的月薪；这种制度能够起到激励员工、充分调动员工积极性的作用。年薪...
领
年薪
的人
一年
只
发一次工资吗
答：
题主是否想询问“领年薪的人
是一年
只
发一次工资吗
”？不是。根据查询三茅人力资源网显示，
年薪制
不是一年发一次，企业每月预付工资，年终结算。年薪指年度固定工资，年度固定工资是经营者的保底收入。
年薪制请假扣
工资吗年薪制
怎么
发工资
答：
1、您好，很高兴为您解答：
年薪制工资
不
是一年才发一次
的。2、根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。3、实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。4、因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。5、 年薪制工资的相关知识： 年薪不...
40万
年薪制
怎么
发工资
答：
法律分析：
年薪制工资
不
是一年才发一次
的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按...
年薪制是
不
是一年发一次薪水
的?
答：
年薪制是
指工资数额以年为单位计算.并非
每年发一次工资
.被告年薪制度的,本年中,也可能按月或者分几次
发放工资
。年薪制中的年薪主要由固定薪金、奖金、股票、股票买卖选择权等组成。在我国，还没有统一的年薪制规定，有的地方制定了具体的实施方法。例如，南京市规定，经营者年薪原则上由基础年薪、效益年薪...
年薪制是一年发一次吗
答：
年薪制
并不意味着
一年
只
发放一次工资
。在年薪制下，虽然年终结算时会发放整年的薪酬，但根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资支付周期不应超过一个月。因此，实行年薪制的企业通常会每月预付一部分工资，年终时再根据实际工作情况进行结算。这意味着年薪制员工每月底应收到相应的工资支付，而不是等到...
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