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职场中怎么给领导提方案呀?
如题所述
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推荐答案 2021-03-10
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第1个回答 2020-09-17
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职场中如何
让上司接纳你的
方案?向上司
陈述自己的建议时要注意什么?
答:
注意在和
上司提
建议的时候,要委婉过程中不要越俎代庖,
对上司
说话也不要过于直接,要让上司感到充分的尊重。
给上司
展示
方案
时,要用对方熟悉的言语介绍再给上司展示方案的时候,切记要用对方熟悉的语言去介绍,举例说明,若是作为公司中的一名程序员,在与上司进行方案展示的时候,拿出了一大堆数据和程序...
职场
攻略:
如何给领导提
工作建议
答:
最好的办法是站在更高的层次上分析,提出问题的解决方法。这就需要你深入思考,提出问题不是单单只靠我们的观察问题的能力。所有的出现的问题不是单纯的
向领导提出
问题就好的,可能你观察的问题领导已经发现了,他只是暂时找不到好的解决办法,你去提意见的话别怪老板不搭理啦。提工作建议时态度要坦坦...
职场中如何给领导提方案?
视频时间 01:01
在
职场中
,
如何给领导提
建议才能既让他采纳又赢得领导的重视?
答:
带着计划去找
老板
。你想出解决办法后,可以去找老板。3.找到老板后,可以先问他问题。这个时候,他肯定会问你
怎么
办。即使他不问你,你也应该找机会告诉他你的想法,让他知道你已经认真考虑过这些问题,你准备好说服你自己有能力解决这些问题。
职场上
,无论是新人还是有经验的职场人士,都希望通过
提出
...
在
职场中如何给领导提方案
呢?
视频时间 01:01
在
职场中如何给领导提方案?
视频时间 01:01
工作中,
职场
新人
怎么提
建议,才能让
上司
容易接受?
答:
最好是在从各方面了解完情况之后。确保自己没有任何遗漏的点,再向领导提议,最好是可以向领导做一个述职报告。这样,即使是提到建议有问题也不会引起领导太大的反响,毕竟已经展现了自己认真的工作态度。还有,
给上司提
意见时,最好站在上司的位置思考问题,因为很多建议很有可能掺杂了你自己个人的私人...
职场
高手是
如何给老板提方案
答:
但是,当
职场中
人使用这种看似逻辑严密的方法来提案的时候,问题就来了,从对海量的数据进行分析,再到最后
提出
建议,整合出来的数十页的PPT让
老板
们看蒙了。整个方案的表现缺乏清晰陈述和指引,让人不明所以,观众们无法从数据顺利过渡到观点,这样,就更别提能让他们
对方案
给出支持的意见了。那么
如何
...
在
职场中
,员工对公司管理建议要
如何提出?
需要注意什么?
答:
因此,在写建议时,我们需要表达清楚、具体的建议和相应的改进
方案
。特别是下属员工
向上级领导提出
建议时,还要注意称谓、措辞等问题。讲话是一门艺术,提建议也是如此,但这一切的前提是以事实为依据,特别是对于普通职工来说,不要提与自己职位无关的战略或方向性建议,否则不仅让领导十分重视,而且只会...
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