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在职场中如何给领导提方案?
如题所述
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第1个回答 2020-05-19
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职场中如何
让上司接纳你的
方案?向上司
陈述自己的建议时要注意什么?
答:
在职场中
,为了让上司能够很好的接纳自己的
方案
,我们需要营造自然的环境和状态,尽量以领导熟悉的话题来进行交谈,在提意见的过程中,多说可行性的建议,还要
给领导
提供可具象化的说明,并且设置多种选项,让上司能够做出选择。和
领导提
建议,要营造自然的环境和状态我们在职场中,为了让上司能够接纳自己的...
在职场
生涯中,
如何向上司
献计献策?
答:
最好私下单独汇报,这样可以
给领导
一个思考和缓冲的空间。当场
提出
建议,会要求领导当场答复,任何人都难以接受。除非万不得已,否则不要在公共场合给出建议。2.上级需要维护自己的权威,这是管理的需要,所以一般不得罪。看到遇到的问题自己解决不了,不去给领导出主意,会耽误整个工作进程,犯大错。给出...
职场中如何给领导提方案?
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职场上如何给领导提方案
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在职场中
,
如何给领导提
建议才能既让他采纳又赢得领导的重视?
答:
在职场中
,
如何给领导提
建议才能既让他采纳又赢得领导的重视?1.给老板提建议的时候,你要知道他的喜好和重点,否则你很难和他成功沟通。有人喜欢看你的
方案
的可行性,有人喜欢看你的方案的创新性,有人喜欢你的方案少花钱。这些偏好需要你提前了解,才能提高你和老板沟通的成功率。站在企业大局的角度...
在职场中如何给领导提方案
呢?
视频时间 01:01
给领导
报告工作要提供
方案
时,要注意什么问题?
答:
1.一定要做好充分的准备。如果有工作计划,一定要有备选
方案
,这样
上级领导
才能有选择。在汇报之前,你应该
对
你汇报的工作进行一次深入的横向和纵向检查,并多问自己几个问题。报告应该简明扼要,有针对性。简单、真实、有逻辑地把事情说清楚,有助于领导快速决策,节省领导时间。不要夸大其词。大声慢慢...
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职场上
要
怎么给领导提方案?
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