在奶茶店工作一个月3500请假一天扣150合理吗？

Question

一个月工资3500请假一天扣多少钱 ?

Answer 1

这个是不合理的，如果请假一天就要扣150元，那么请假30天，工资都不够扣的，谁家里还没有一点大小事，生病需要请假的呢，只能说这个老板非常不人性化，你在这上班是否有签合同，合同里面是否有这请假扣150元的条款？如果有或者没有都可以以此找劳动仲裁告他，反正这苛刻的老板也留不住人，为什么不较真一次告他一次了再走。

Answer 2

一个月工资3500，请假一天扣150，这个价格略高，但是，如果每周注意2天的话，这个价格也是属于正常的，因为这种私人店铺给你算的工资都是你上班工资，也就是周六日是没有工资的，每个月也就不是按30天计算，最多也就是23天一个月，这样算下来也就是这个价格了，而且一般情况下，这种店铺都不会给员工缴纳社保的，如果自己感觉不合理的话，可以随时选择离开的。

Answer 3

我觉得在奶茶店工作一个月3500，请假一天扣150还是比较合理的。如果一个月3500请假，一天只扣100块钱。那么就等于说，我即便这一个月我都不上班儿，还能得500块钱，你觉得这可能吗。如果除去工作日的话，可能剩的更多。所以扣150还是比较合理的。

Answer 4

我觉得在奶茶店工作一个月3500元，请假一天扣150元还算合理。奶茶店的工作属于服务行业，因为某个或某些员工不在岗，可能消费人员比较多，造成服务不到位，影响销售额，所以店里老板可能会要求严格一些，尽量避免员工请假，可能扣一天的工资就比月均每日工资高一点，但不过分。所以相互多理解一点，如果员工表现好，工作积极，或许老板还会给多加奖励。但如果个人有特殊情况，在所难免，需要请假时还得请，扣点就扣点吧，不要心存埋怨，毕竟老板做生意也不容易。

Answer 5

这种情况如果你们奶茶店是严格按照国家1周5天班，1天8小时工作制来工作的，那你1天的工资就是3500/22=159(元)。这样的话扣你150元是合理的；但如果你的3500元是由加班费等组成的，那就有可能是给你扣多了。