辞去，辞退，辞职。这三者有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

辞去 往往是某某人辞去某某职务。通常是那种职务众多的领导人物，辞去众多职务中的某一项职务。 如某人同时是三个公司的总经理，可能因为业务过于繁忙，辞去某个经理职务减轻工作压力。
辞退 辞退通常是用于某人因为工作中存在过错而被组织解除劳动关系，通常称辞退。按照计划经济时代的企业政策，无过错解除劳动关系一般就是解除劳动关系，有过错解除劳动关系称为辞退，长期旷工不上班被解除劳动关系称为除名。
辞职 这个也好理解，和辞去差不多，辞去职务。不过在政府工作人员辞职还分为辞去职务和辞去公职的区别。如某某县委书记辞职，是他辞去书记职务，不担任领导职务，但是还是县级干部。如某某市长下海，那就是辞去公职，丢掉公务员身份下海走向社会、走向市场了。

Answer 2

辞去，是请求解除自己的工作。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞退不是行政处分，是一种行政处理，没有处理时限的规定。用人单位辞退，只要劳动者无过错，一般用人单位就应该支付经济补偿：如果是用人单位违法辞退，应该支付劳动者赔偿金。辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动者主动解除劳动关系的行为。本回答被网友采纳

Answer 3

辞去： 一般用在职务免除上。如：辞去某人某项职务。
辞退： 一般用于单位对员工的处罚，比开除略保留点面子。
辞职： 一般是员工对单位表达辞去工作，如：辞职书。
这样理解可以吗？谢谢，请采纳。

Answer 4

辞退，这种也是公司想要你走人的一种方式，但是比开除要有面子多了。一般来说辞退，很有可能是公司需要裁员了，又或者是你并没有给公司带来财富，因此公司才会决定将你辞退。如果你是因为自身原因而被辞退是拿不到赔偿的，除非是因为公司破产等原因，那么你就能拿到赔偿。
辞职，是你自己主动跟公司离职，辞职的理由会有很多，都不一样，会得到你应有的工资什么的

Answer 5

辞去，意思是辞去这份工作。辞退，是老板把你辞退了。辞职，是辞职不干了。这辞去，辞退，和辞职这三者是有很大区别的。