当遇到公司劳动合同处理不合理时，怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

1.公司劳动合同不合法主张该合同无效,与公司协商,重新签订劳动合同。
2.协商不了的找劳动部门解决。

Answer 2

劳动合同不合理，劳动者可以与用人单位协商修改劳动合同；如果用人单位不同意，违法的条款对劳动者无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：
1.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

2.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

3.
违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

Answer 3

这个的话只能去投诉了