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我把电子职称证的电子版给了公司,现在离职了,公司继续用,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2022-05-16
建议到当地劳动局求助,申请仲裁。
辞职的时候应该直接让
人事部
的把证书给你就可以的了。情况允许,可以自己把证书拿去挂。如果公司不给你,你可以直接挂失的。再者,你直接辞职,有
离职证明
,公司就不能使用你个人的职称。如果使用了,那么你可以直接运用法律的途径来保护自己的合法权益的。
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职称证
是
电子证书,离职
后
怎么
预防被
公司继续用?
答:
根据相关资料查询显示:设置使用场景和有效期信息
。为防止专业职称电子证书在非本人授权情形下离职公司继续使用,特加注在专业技术职称电子证书上设置使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益。
离职
后
职称证书怎么办,公司
让放在公司说给交社保,让我找到下一个公司...
答:
建议把职称证书带走
,但现实中确实存在用证书交社保的事情
面试通过,我已
离职,
新
公司
突然要
职称证书怎么办
答:
可以申请劳动仲裁
。如果没有聘任该职务就只存在职称资格,不享受职务待遇。职称资格是可以带走的,在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请如果新公司要可以拒绝如果新公司硬要可以申请劳动仲裁。在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请准备材料和证据可以提交上去。
在原来
公司职称
评定上报后
离职,职称
还能评上吗?
答:
职称评定上报后
离职,
只要资料符合条件,职称能评上。职称评审表和评审资料一旦上交,就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构,负责审核评审资料,资料符合职称评定要求,发放
职称证书
。职称证书无需年审,长期有效,只需要进行相应
的继续
教育。现在资质要求证书和社保相关,所以从这方面来说公司不会...
公司现在
要评
职称了,
想咨询一下,评职称有什么好处?假如
离职
的话
,职称
...
答:
2、离职的话
,证书
可以带走,任职资格不会被取消,到新单位以后,新单位会根据证书对你的资格进行确认,如果确认有效,新单位就可以据此对你进行高级专业技术岗位聘任。3、但是,并非所有具备高级资格的人都一定能被聘用为高级职务,只要看能力,高职低聘的也有很多。最后,不管将来到哪里工作
,职称
能评尽量...
...在原有单位的所有的工龄和
职称
会
怎么
处理。
答:
跟职称没有关系
,职称
是通过国家相关部门考试得靠的认可,颁发
证书,
随人不随单位。工龄的话,更换了工作单位,只要及时转移接续养老保险关系,工龄也就续上了,不用重新计算。以下这些情况,工龄都可以算上:1.企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄;2....
在公司干了一年
,公司
统一上报申请
职称
,被评了助理工程师
,现在
想辞职...
答:
评了助理工程师
,证件
归 个人所有
,现在
辞职,助 理工程师证可以带走。
原单位用我的中级
职称
注册资质了,
我离职了,
单位不给
我证书,怎么
把
答:
你在原单位
离职,
而且
办理离职
手续,那么要求单位退回证件,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
证件的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物...
本人已
离职,
但原单位扣着
我的
职业
资格证书
不
给,
我该
怎么办?
申请劳动仲 ...
答:
申请人需要提供:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。法律分析在对劳动方面的争议进行处理的时候,按照规定...
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