2019年济南市槐荫区事业单位招聘都考些什么？

Question

2019年济南市槐荫区事业单位招聘都考些什么？笔试面试各占多少分

Answer 1

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，各环节考试成绩均采用百分制计算，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(一)笔试
1、笔试形式及内容：
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分，将根据笔试成绩划定最低笔试分数线。根据专业不同分为综合类(A类)、医学类(B类)，各类均考一科。综合类(A类)考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、写作等;医学类(B类)考试内容为卫生专业基础知识等。
2、笔试时间和地点：
笔试时间：2019年12月1日
具体时间及地点详见笔试准考证。
3、确定面试人选：
根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在槐荫区人民政府网上公布。面试人选须在规定时间地点(槐荫区人民政府网另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。
(二)面试
面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、答辩及实际操作等多种方式组织。面试成绩采取百分制计算。
面试人员达不到1:3比例的岗位设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可定为考察体检范围人选。面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

Answer 2

2019年济南市的事业单位招聘一般都是相应的考试比如说考相应的行测方面的问题还有就是一些简答题主要包括这两种