考事业单位需要考试科目：
1、行测
事业单位行测的考查方式有三种形式：一种形式与国考、省考相同，试卷只考行政职业能力考试。；一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，通常各占一半的分值；还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
2、申论、写作及其他主观题
在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目，考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
3、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度相对降低。
从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
4、专业科目
专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识／护理基础知识；教育系统常见考试内容如教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
考事业单位报考条件：
报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。
事业单位考试的报考条件一般要求考生具备大专及以上学历，考生所报考的部门及岗位不同，要求的学历也不同，具体以招考单位发布公告的招考要求为准。
基本报考条件有具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
笔试主要内容分四种：
分别为
《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。
不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同，但万变不离其宗，基本就是以上4门课的组合。在报名的时候，一定要注意报考公告和职位表，看清楚所报考岗位的考试科目。
其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类
(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类，具体区别如下:
A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业主要包括但不限干:
汉语言文学类、文秘类、法律类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力资源管理等。
B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、广电播音、工艺美术等岗位。招聘专业主要包括但不限于:会计类、财务管理类、经济类、管理类、审计学、金融学、统计学、市场营销、旅游管理、文物保护、财政税收等。
C类主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、船舶、民航飞行、一般性自然科学研究等岗位。招聘专业包括但不限于:计算机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程等各类理工科专业。
D类和E类很容易理解，前者适用于中小学和中等专业学校等教育机构的教师岗位，包括中小学教师，中专教师。后者适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士等。
在上述5个类型中，采用A类和B类的岗位最多、范围最广，绝大多数考生在事业单位考试中接触到的都是这两类。
具体考哪一类，主要与所报考的岗位有关，并不对应具体单位。以学校为例，如果招教师岗，那就考 D类，如果招会计和文秘岗，那就考 A类或B类。
而且，在实际招录工作中，A类和 B类之间的界限经常不是很分明，比如某单位招会计，需求专业为会计学或财务管理，可能会考A类，也可能会考B类，具体以官方的考试公告和岗位表为准
事业单位面试：
一般采用结构化面试，主要测评要素为语言表达能力、人际沟通能力、应急应变能力、综合分析能力、计划组织能力等，此外，部分地区也会涉及结构化小组面试、无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型，事业单位面试旨在考察考生的岗位匹配度，是否愿意从事该岗位的工作，及其能力与素质是否满足该岗位的需求，因此，能否在面试中展现自我，是否具有语言表达能力、思考力和解决问题能力是考察重点。
事业编制考试事业单位公开招聘考试，主要由笔试和面试构成。
笔试
一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》，笔试具体会根据不同岗位设置不同的笔试科目，分为ABCDE类，A 类是综合管理类、B类是社会科学专技类、C类是自然科学专技类、D类是中小学教师类、E类是医疗卫生类
在客观题考察中，主要包括常识判断、数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析五大部分，这些题目分别考察了考生对运用基本知识分析判断的能力以及写作能力、数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力等。
在主观题考察中，主要内容是根据时事热点问题给出一段文字材料，其涵盖范围包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等，考察知识面较为广泛。考生需要对根据文字材料进行阅读、分析、提出建议措施，回答相关问题。主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
面试
事业单位面试一般采用结构化面试，主要测评要素为语言表达能力、人际沟通能力、应急应变能力、综合分析能力、计划组织能力等，此外，部分地区也会涉及结构化小组面试、无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型，事业单位面试旨在考察考生的岗位匹配度，是否愿意从事该岗位的工作，及其能力与素质是否满足该岗位的需求，因此，能否在面试中展现自我，是否具有语言表达能力、思考力和解决问题能力是考察重点。
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别看考试公告上面说什么通用知识，其实考察的内容也都是公基包含的知识面。我是20年上岸的市直单位，现在给大家分享一下我当时备考公基的方法，不知道怎么备考的朋友们，可以直接参考~
第一阶段：初步了解，把粉笔教材过一遍，对要学习的内容有一个大致的了解。在看教材的时候，一定要把自己不懂的部分标记清楚，下个阶段学习的时候才能有重点、有针对性地学习。
第二阶段：理解记忆，这里还是跟着秦叶事考红宝课走为好，自己啃书死记硬背是很难能把公基考察的知识点都掌握牢的。课程在帮助记忆公基这方面绝对是最厉害的，秦叶老师在讲知识点的时候，会举很多有趣的例子来讲解，这样学下来不仅很好理解，而且在之后做题的时候发现，很多知识点记地也很准确。
第三阶段：巩固提升，这一阶段主要是刷题练习，刷题的时候最好分模块去刷题，这样既能巩固对知识点的记忆效果，而且还能做到查漏补缺，高效地掌握牢公基考察的全部知识点。做完真题之后，一定要分析错题，之后将错题分好类，并找出薄弱的部分，再次进行专项练习突破。
第四阶段：模拟冲刺，这一阶段主要是通过做真题卷来进行的，在做试卷的时候建议最好卡着考试的时间点去做套卷，这样才能有效地帮助自己快速适应考试的节奏，调整好自己的做题顺序。
以上就是我的大致学习方法，希望对你有帮助。