1.明确
中层干部的职位是职责，不是特权。一是要明确自身肩负的职责。中层干部一定要做到在全局中定位、在大局中行动，充分发挥“承仁启下”的桥梁纽带作用。二是要牢固树立精益求精意识。不但要善于谋大局、干大事，当好大参谋，还要善于抓细抓小，把大事小事都做好，把各项工作都做精、做细、做实。三是要勇于承担工作任务，敢于承担责任。要以上率下、亲力亲为，带头做好各项具体工作，从而使工作成效不断提高。
2.明确中层干部是执行者，而不是决策者。一名合格的中层干部，要把自己的角色定位为排球场上的“二传手”，明确自己的主要任务是接好球、传好球，配合主攻手组织好强有力的进攻。对上级领导已经确定的政策制度和工作任务，要充分认识其前瞻性和全局性，要不折不扣执行。
3.明确中层干部是服务员，而不是领导者。一是要服务好基层员工。要时刻坚持
党的群众路线，充分了解基层员工的想法，做他们生活上的知心人、事业上的提携者。二是要服务好基层单位。对基层单位遇到的工作难题，要想方设法帮助解决，一些涉及基层单位根本利益的事情，要舍得花大力气解决。三是要服务好全局。始终坚持个人利益要服从集体利益，部门利益要服从全局利益，决不能以个人或部门利益影响、干扰单位发展大局。