99问答网
所有问题
下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。
A. 知识产权保护
B. 岗位工作条件
C. 培训和继续教育
D. 解聘提前通知时限
举报该问题
推荐答案 2023-12-03
【答案】:B
事业单位聘用合同也是一种劳动合同。根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应当具备的条款之一是劳动保护、劳动条件和职业危害防护。故本题选B。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WBO7ztzjOetv7zOOXet.html
相似回答
下列属于
劳动
合同的必备条款的是()
。
答:
劳动合同的必备条款包括:
用人单位的名称、住所和法定发表人或者主要负责人;试用期;保守秘密;福利待遇等9条内容
。A说法正确,BCD均属于劳动合同的约定事项,不符合题意。
根据《劳动合同法》规定,
下列属于
劳动
合同的必备条款的
有
()
。
答:
【答案】ABC
。解析:《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社...
下列
关于
事业单位聘用合同的
表述不正确的有
( )
。
答:
聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限
;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。”...
事业单位聘用合同
是否有违约金
答:
聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限
; (二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律:(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。”根据上述规定,事业单位与员工签订聘用合同时,可以约定“违反聘用合同的责任”,并且该条款是必备条款。这里的“违反聘用...
下列属于
劳动
合同
基本
条款的
有
( )
。
答:
(6)劳动报酬的具体数额和支付方式;(7)社会保险的种类和缴纳办法;(8)劳动保护的条件和职业危害防护的措施;(9)法律、法规规定的其他应当包含的
内容
。除上述
必备条款
外,用人
单位
与劳动者还可以根据实际情况,在劳动
合同
中约定试用期、培训、保密
协议
、补充保险和福利等其他事项。
...市人事局拟订的《武汉市
事业单位
实施全员
合同聘用
制暂行办法》的通知...
答:
聘用合同无效和部分无效,由人事争议仲裁机构确认。第九条 订立聘用合同采取书面形式,统一使用固定格式的《武汉市
事业单位
全员聘用合同书》,由
聘用单位
和受聘人各执一份,一份送人事部门存档。第十条
下列条款
为
聘用合同必备条款
:(一)基本权利和义务;(二)履行期;(三)受聘人的工作
内容
;(四)...
大连市
事业单位聘用合同
规定(2018修正)
答:
聘用合同除前款规定的
必备条款
外,当事人可以协商约定保守商业秘密、培训和继续教育等其他条款。第十一条 聘用合同签订后,双方当事人申请鉴证的,由市或县(市)、区人事行政部门按
聘用单位
隶属关系予以鉴证。第十二条 聘用合同期限分为短期、中长期和以完成一定工作为期限。
聘用合同的
期限由聘用单位和...
上海市
事业单位聘用合同
办法的
内容
答:
第十四条(聘用合同基本内容)
聘用合同应当具备以下条款:(一)聘用合同期限
;(二)岗位及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资福利待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解除合同提前通知...
湖北省
事业单位
实施
聘用合同
制暂行办法
答:
第八条 订立聘用合同应当采取书面形式,统一使用《湖北省事业单位聘用合同书》,聘用合同应当报同级政府人事行政部门鉴证备案。第九条 聘用合同应当具备以下条款:
(一)聘用合同期限
;(二)工作内容与工作岗位;(三)工作报酬;(四)劳动保护和工作条件;(五)工作纪律;(六)聘用合同的变更、终止与解除条件...
大家正在搜