拟录用人员指的是待确定录用的候选人。
详细解释如下：
拟录用人员的定义
拟录用人员是指在一个招聘过程中，经过初步筛选、面试、考察等环节后，表现优秀，符合岗位要求的候选人。这一环节处于正式录用之前，是招聘流程中的一个重要阶段。此时，企业或者机构已经基本确定录用意向，但还需要进行背景调查、体检等最后确认程序，待这些程序完成后，正式录用通知才会发出。
招聘流程中的位置
在招聘流程中，拟录用人员是最终录用名单的预备人选。企业在面试和评估候选人后，会挑选出最符合岗位需求的人员进入拟录用名单。这一阶段是对候选人资格和条件的再次审核阶段，确保被拟录用的人员没有任何影响录用的负面因素。
正式录用与拟录用的区别
拟录用不等同于正式录用。虽然企业已经表达了对候选人的意向，但还需经过一系列程序，如背景调查、体检等最后确认程序完成后，才会正式发出录用通知。而正式录用则意味着候选人已经通过了所有审核，正式成为企业的一员。
总的来说，拟录用人员是招聘流程中处于待确定录用状态的人员，他们在经过最后的审核程序后，如果一切正常，将会被正式录用。