工厂请临时工需要签订劳动合同吗？要的话有没有范本？流动性大的行业员工还必要帮他们买社保吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在的劳动关系中，没有临时工和固定工的区分了，只有劳动用工和劳务用工的区别。
前者需要有劳动合同，后者为劳务合同，两者的范本在劳动局均有现成的。前者需要为其参加社会保险。后者不需要。
前者一般是长期性用工。多数是全日制的。
后者多数是短期性或者任务性用工，多数是小时制的。

Answer 2

您好！
凡是有劳动关系的，都要签劳动合同，其中要具备《劳动合同法》第十七条规定的必备条款。不签合同，在第一年内，第二个月起，要支付双倍工资。所有员工都要“买社保”，否则，员工可以随时辞职，仍然要“补买社保”。
《劳动合同法》还有其他规定，建议您抽空看看。
祝您经营顺利！