公司流氓裁员，不赔偿，用最低工资待岗的办法逼员工自动辞职，怎么办？

公司裁员，劝退朋友，朋友要公司给违约赔偿，公司就说那安排朋友待岗，每个月领全市最低工资，并且要朋友做什么朋友就必须做还必须随时待命，最后朋友只有辞职。请问对于公司这种流氓做法该如何处理？

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推荐答案 2014-04-28

你好朋友。对于你的问题我只能从你所提供的方面回答。这得看你朋友和公司签约的合同上是怎么说明的，我不知道你们合同怎么在签，如果合同上是表明了以前条款，并且你朋友签约了，那么没办法。不过公司做法是很过分，不过他并未违法，只是那一条你说的公司叫做什么就做什么，不知道包不包括违法行为。现在你朋友已经辞职，和公司没有关系了。你可以向相关部门投诉

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