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行政单位一把手和二把手两女领导不和干事咋办
如题所述
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推荐答案 2015-03-23
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面试问题
一把手和二把手不和
分别安排了任务 怎么处理
答:
先完成
一把手
的任务,或者可以隐晦的询问一下一把手对
二把手
安排的任务有什么看法,如果一把手坚决让你先弄好他安排的任务,那么你就有理由去回复二把手了,当然如果一把手都不敢直言先他任务的话,那么你只需要把任务做漂亮了,然后在把主要注意力放在二把手交代的任务。总之就是察言观色。
一把手和
副职意见不一致下属
怎么办
答:
学会尊重你的“
一把手
”
领导
,必须摆正自己的位置,就应尽好助手的职责,既不能越位,亦不可缺位。“
二把手
”还要乐于和善于为“一把手”补台,有功不揽、有过不诿。“二把手”要时刻提醒自己正确用好聚合力,保持与其他副职的等距离相处,保持彼此间的经常性沟通。实际工作中,“二把手”与其他副职间产...
一把手和二把手不和怎么办
?
视频时间 00:47
我在
行政单位
上班,
一把手和二把手不
合,我是二把手的司机,但是现在二把手...
答:
领导
吵架,最好的选择就是躲,另个办法就是看是否可以获取某种渠道来进行调节!你可以继续留在原
单位
,付出自己的努力,相信
一把手
会接纳你!
一把手和二把手不
团结你
怎么办
?
视频时间 00:56
单位一把手和二把手
有矛盾一般职工
咋办
答:
一般这种情况下不要轻易的站队,然后干好自己的本职工作就行,不管对待
一把手和二把手
都是同样的态度,外表上对谁都一样尊敬。
公务员考题
一把手与二把手
发生矛盾,应该听谁的
答:
第一,分别仔细听取两位
领导
的的意见,了解他们做出这样的决定的出发点和支撑点,即决策的理由; 第二,综合两位领导的意见,比较两者的优劣势,做到自己心里有数; 第三,进一步根据情况,看是否要提出自己的意见。比如,二者的意见实质是一样,只是方式方法途径上的差异,且都有可行性,那就听两位领导...
一把手
说需要做,
二把手
说没办法做,我在中间夹着
怎么办
?
答:
一把手和二把手
互相拆台,这正是需要你发挥协调能力的时候。你要很好地维护好双方的面子,尽量化解二人之间的矛盾,同时又要让两位觉得你是站在他那一边的。这样两个人都会感激你。在工作中应该刻尽职守,既使
领导
真的水平不高,你也应该努力维护领导的威信。如果你能顾全大局,以组织利益为重,而且在...
2
、 如果
单位一把手与二把手
给你安排的工作有冲突你该
怎么办
?_百度知 ...
答:
先来后到,你可以告诉后者,前者已经给你安排了什么什么工作!说明白了就好了,起码你谁都不能得罪!
大家正在搜
大单位二把手和小单位一把手
省委一把手和二把手不和
一把手和二把手不合
一把手吩咐的事二把手不让做
二把手和一把手的差距
一把手和二把手吵架
一把手二把手闹不对
政界的一把手如何对待二把手
省的一把手和二把手
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领导也不用你干事!也不开除你!应该咋办?