公司调令问题.现突然被调其它部门，能否能拒决，因没领导提前通知我，现调令以下，但没过去上班，算旷工吗?以那边协商无果，我回复考虑.考虑.现怎么处理这事?”
那边事业部不想克?”同样的工作，待遇方面也低，当初又没人和我商量此事.找我们这边人事部，要我以他们那边人事部商量.现能否要公司辞退我，合同要明年到期。
追答平时干的好的话，领导不会平白无故把你调离的，
追问不是这样，因那边事业部差人，必须熟手.所以事业部向我们这边要人..
事业部要人，所以打报告要我去.协助。
追答这么一说你有才华，表现好以后会被重用的，祝你好运吧！
本回答被提问者采纳那边事业部不想克?”同样的工作，待遇方面也低，当初又没人和我商量此事.找我们这边人事部，要我以他们那边人事部商量.现能否要公司辞退我，合同要明年到期。
追答如果你主动提出辞职。公司就没义务补偿你的，如果是公司辞退你，你可以要求按合同法去告它，要求赔偿你！
追问以事业部协商无果，还没过去报道上班，算旷工吗...?
还可找人事部协商吗?
从劳动法来讲，你已经是了！如果人事部听。还能商量，不然你将面临失业。