第1个回答 2021-12-16
按照事实来讲，在邮政储蓄银行工作同比四大行目前收入肯定没有人家高，因为刚起步，很多地方都有差距，但是慢慢会好起来的，这主要看你的选择是哪个。
而且现在四大行主要招聘签约形式是派遣制，邮政银行只要是正式录用算正式职工的。
拓展资料：
一、邮储银行的优势
1、网点众多
邮储银行毋庸置疑的最大的优势就是网点多，截止目前，邮储银行在全国有接近4万个网点，为全球银行业之最，比第二的农业银行多了近1.4万个网点，是工行的两倍多，中行的近三倍。
截止2016年末，我国乡级行政区划单位39862个，其中区公所2个、镇20883个、乡9731个、苏木152个、民族乡988个、民族苏木1个、街道8105个。
可以说只要有人的地方基本就有邮储银行，因此邮储银行是我国服务范围和服务能力最广的银行。
2、利率较四大行略有优势
邮储的官网利率较四大行官网的利率略高一点点，具体到各分行时，因为邮储银行大部分面对的农村金融机构（农商行、农信社、村镇银行）的竞争，这些金融机构以高息著称，为了提高自身的竞争力，故而实际中邮储的利率较四大行上浮的幅度也要来得大。
二、邮储的劣势
有优势就有劣势，邮储的劣势也是极其明显的。
1、存款变保险
业界最出名，出现存款便保险最多的银行就是邮储了，其实这与邮储的历史发展有关，成立的时间晚（邮储银行2007年才正式挂牌成立），起步晚，各项制度不够完善，为了追赶其他国有大行，任务重，而部分员工为了完成任务。
就会采取存款变保险的策略，特别因为邮储银行遍布农村，广大农民，因为知识水平较低，对于这类不熟悉，认为到银行就是存款，故而才会出现众多这类案例；
2、员工老化，服务较差
邮储银行是邮政局下属企业，很多人员均是直接从当初的邮局转过来的，甚至不少网点仍然与邮政局合用，因为以前邮局都是老大哥的姿态，故而转业后，有的人没有转变思维，仍然是老大哥的姿态，服务较差。
第2个回答 推荐于2017-11-25
坦白说同比四大行目前收入肯定没有人家高，因为刚起步，很多地方都有差距，但是慢慢会好起来的，就看你自己怎么选择了。而且现在四大行主要招聘签约形式是派遣制，
邮政银行只要是正式录用算正式职工的。
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第3个回答 2013-11-29
邮政任务重 并且都是些无法完成的任务！我是在邮政上班的 我觉得没有人了解邮政员工的苦衷。有时候我上班跟客户解释问题像教幼儿园小朋友样 声音说大了搞的的不好还投诉 小了别人又听不见邮政领导 一年四季给员工发的奖金工资就是农药 化肥 邮资封 手机卡 反正在邮政上班就像是在当奴隶样 很想哭。
第4个回答 2013-11-29
邮储银行的职工也是派遣制的，工资待遇比以前是强多了，以前没独立时全年的工资奖金是全邮政局共同分，现在独立了，工资奖金是储蓄自己分，原来是1000人分，现在是10个人分，你说待遇好不好呢？现在是个节人家就能发奖金，邮政局发200，储蓄就能发1000，你说待遇好不好？