女生在邮政储蓄银行工作怎么样?

刚毕业,在中国邮政储蓄银行工作,像河南郑州的这样的地方工资待遇怎么样?员工都分哪几种?怎么知道你是正式的 or 劳务合同工的?劳务合同工的又是什么?

你好,在中国邮政储蓄银行工作好,待遇高,环境不错,邮政的发展潜力大,不过,在邮政储蓄银行工作的话,一天的任务量是很大的,会非常的累,如果觉得自己能吃苦的话,那么建议可以去尝试一下。
很多人都说中国邮政储蓄银行工作又累工资又低,中国邮政储蓄银行具有特殊地位,拥有40000个营业网点。 其性质类似于国有企业。 工资待遇还是不错鄂,在不同地区、同一分公司不同岗位的工资待遇会有所不同。 银行员工的工作相对稳定。 虽然他们不像公务员那么铁,但也不像商业企业那样不确定。 不同地区、不同银行、不同岗位之间的薪资差异也相当大。 一年40000开始,到200000多是正常的。 因此,我们不要随便听信别人说的东西,那不一定是真的。

拓展资料:
1、邮政储蓄银行的待遇得按照以下的一些情况来进行分析才行,首先是邮政储蓄银行的待遇与该地区的整体收入水平成正比。 其次,相对来说,柜员的收入低于其他岗位,客户经理在基本完成任务的情况下相对较高。 分行的收入分配政策与银行的整体政策和领导的思路有关,差异很大。 不同的银行在不同的城市具有不同的竞争力,所以我们不能一概而论是大银行的待遇好还是城市银行的待遇好。 如果一家银行在某一地区具有较强的竞争力,业务占比较大,且容易开展业务,其待遇水平也会相应提高。
2、中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式成立,是在邮政储蓄管理体制改革基础上成立的商业银行。中国邮政储蓄银行继承原国家邮政局和中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及由此产生的资产和负债,将继续从事原经营范围和营业执照文件批准的业务。 2012年2月27日,中国邮政储蓄银行公告,经国务院同意,中国邮政储蓄银行股份有限公司于2012年1月21日变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。
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第1个回答  2013-04-10
女生在邮政储蓄银行工作比私企打工要体面,一般分柜员和信贷两类,工资待遇相对其他银行比要低些,因为银行柜员没有吸储任务,所以压力相对来说要小些。如果是信贷方面赚的要多点,赚的是绩效工资。正式还是劳动派遣的是要看你和什么单位签约的了,如果是和邮政储蓄银行签约当然是正式的,如果和派遣公司签的就是合同制的。
第2个回答  2021-11-04
没听说过!
金额多少都可以报警,诈骗罪的定案标准是3000.但只要存在诈骗行为都可以立案。
《治安管理处罚条例》第二十三条 有下列侵犯公私财物行为之一,尚不够刑事处罚的,处十五日以下拘留或者警告,可以单处或者并处二百元以下罚款:(一)偷窃、骗取、抢夺少量公私财物的。
《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
扩展资料
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。第五条 诈骗未遂,以数额巨大的财物为诈骗目标的,或者具有其他严重情节的,应当定罪处罚。利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗,诈骗数额难以查证,但具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”,以诈骗罪(未遂)定罪处罚:(一)发送诈骗信息五千条以上的;(二)拨打诈骗电话五百人次以上的;(三)诈骗手段恶劣、危害严重的。实施前款规定行为,数量达到前款第(一)、(二)项规定标准十倍以上的,或者诈骗手段特别恶劣、危害特别严重的,应当认定为刑法第二百六十六条规定的“其他特别严重情节”,以诈骗罪(未遂)定罪处罚。一旦诈骗的数额够大,就会追究其刑事责任。尚不够刑事处罚的,处十五日以下拘留或者警告。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-11-08

这个还是要看个人想法,不一定,考量一个工作好不好,要从以下面几方面来看:

    工作时间,是否有加班,有事情的时候是否可以调休。

    工作环境。

    工作氛围,是否可以融入团队。

    工作发展平台,是否有晋升的渠道,整体发展前景。

    工作地点,有些人还是比较在意这项的,毕竟每天耗在路上的时间也是很多的。

    福利待遇,付出是否能够有相应的回报。

    兴趣爱好,能否坚持一项工作几十年。

    要综合以上这些条件,综合考虑才能判断一份工作是否好,并且每一个人的看法也会是不同的。可以多听听家长或朋友的建议。

第4个回答  2018-11-20
银行的待遇相较于一般公司而言还算不错,而且实发工资和业绩挂钩,算是多劳多得吧。至于是不是正式员工,可以看自己是不是银行签订的劳动合同,工资待遇是不是按正式员工的标准来的,或者直接问人事。
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