第1个回答 2021-01-17
虽然是国家规定的五天工作日时间,但是各个企业,各个行业根据他们的需求,所以一直在延续六天工作日,当然,这种情况也属于不合法的现象,这个进入这个行业的时候,一定要签订劳务合同,这样你就有例句去可以和他们讨价讨回你的加班工资
第2个回答 2021-01-17
国家规定五天工作制,还有那么多制造业实行六天工作,只能说国情不同,太多的专家以欧美工作日程影响中国人的勤劳,以五天工作代替全天候工作,中国人口十四亿,每天无论打工与老板,都有利润可求,但专家以零下50度冬天与零上20冬天的角度计算中国好声音勤劳,鼓吹了工作层度,害了国更害每个家,不劳而得是近百年欧洲白人侵占的思维,工业革命后起做中国输了后也会反省,一小奴才收了钱继续思维上鼓吹害人,才有以西方思维教训奋斗的中国人,才有了国家规定五天制(被迫的法律),还有那么多制造业实行六天制,其实就是同等生活。
第3个回答 2021-01-17
每个地方他相处的都是不一样的,所以人家都有自己的规定,也是属于正常的,无论是五天还是六天,只要自己同意就可以了。
第4个回答 2021-01-17
有的企业需要加班加点的赶工期。企业也会支付额外的薪水。这也是法律允许的。