辞职后创业五险一金怎么办

本人毕业后在泰安工作一年半,户口一直放在老家临沂没带到单位。现在想辞职去外地(日照)自己创业。请问我在单位交的五险一金该如何处理?创业期间暂时不打算继续交。
如果放在老家,请详细说明一下手续该如何办理?谢谢

辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;  二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。  三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
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第1个回答  推荐于2017-10-07
辞职后原单位会为你办理社保停缴手续,你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理。
你自己创业,你可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍),到户籍所在地的社保局办理,一般包含养老和医疗保险两项。
原单位与现单位不在同一个地方的话,社保(除养老保险外)是没法转过来的,社保只能向户口所在地转移(以自己个人名义购买保险与户口有关)。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来,医保你可以直接花掉,养老保险可以跨省漫游,其他的就不行了,你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局
第2个回答  推荐于2017-09-13
当你辞职后,要在你单位所在地的社保局去办理养老关系转续手续,但根据你的说法就会存在一个很大的问题,如果放在老家将来一旦你所创业有了一定的成就,就将迁扯到社保手续续缴的问题,又要将社保转移到日照,而且社保是要保持延续性的,公司是按照五险来缴纳,而个人只缴纳社保和医保,如果时间越长所累计的差额就会越多,以现在的缴纳数额计算每年约7200元,而国家规定每年按10%递增,你算算到时候工缴多少钱?所以建议你最好是转到日照去以你即将创办的公司的名义缴纳。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-08-09

要是有了新工作就比较简单了,开具离职证明,等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作,也不用着急,本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴

第4个回答  2021-12-01
如果你是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理
如果自己平时工作生活并不在户口所在地,也不是在职员工,但是又需要缴纳社保的话,建议去网上找一些信得过的社保代缴机构买社保。当然这个肯定需要一定的手续费用。
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