虽然我们不愿意承认，但是人走茶凉，确实就是这样。其实我是一个特别喜欢交朋友的人，但是回头想想自己曾经任职过单位的同事，基本上没有任何联系，就算是说曾经有过礼尚往来，辞职之后也不会有任何瓜葛。
因为自己的工作生活很忙，没有精力和他们过多的接触，所以刚和公司辞职之后，和同事们进行告别，不需要太过于繁琐，我完全觉得根本没有必要出去一起聚餐。因为聚餐是需要自己来承担费用，而且事后也不会过多的接触，花这些钱都是没有必要。
只需要在自己辞职之后，和要好的同事简单扼要的说一下自己离职的理由，和不太熟悉的同事说了几句客套话，就可以进行告别。因为在别人的心里，你干与不干与人家也没有任何关系，也许你的辞职，对于他们来说还是一件好事情，因为作为同事在工作里面，根本没有互利互惠这么一说，其实都是竞争对手。
之所以同事的关系无法发展为朋友，就是因为人在成年之后所交的朋友，都是以利益为驱使，而我们20岁之前所交往的那些朋友，都是一生的挚友。那个时候思想很单纯，出发点也就是因为觉得两个人的性格很合拍，而长大之后朋友就成为了利用的一种手段，所以同事之间也没有纯正的友谊。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-08-04
高情商的辞职信必须包括以下要素：
第一，温暖开场。首先谢谢公司和领导过去几年来对你的栽培和提携，表明和他们一起工作，让你获益良多。
第二，离职的原因。简单说明离职原因，无论是“个人生涯发展计划”，或是“家庭因素”，给对方一个合理的说明，以示尊重，也能阐明自己离职的决心。
第三，离职期限。用请示的口气，询问主管：“我希望能在x月x日将工作交接完成，不知道您觉得是否合适？”请记住，是请示，而非告知！委婉态度能安抚老板收到辞职信的不快情绪。
第四，感谢及祝福。最后别忘了再次强调，在与公司和领导合作过程中，自己所收获的重要心得，并表达真诚感谢。最后再加上一句“希望未来能有机会继续向您请益”，就更好了。
另外，如果主管在离职面谈中表达加薪挽留之意，此时请温和而坚定地维持去意，并感谢他的器重。如果你“悔棋”，容易让老板怀疑你以离职要挟加薪，留下糟糕印象。
和同事温暖告别。
离职当天，千万别玩人间蒸发，偷偷摸摸地走人。和办公室里的每个人一一道别，感谢每一个帮助过的你的同事，包括那些曾经给你挫折的人。此时送点小礼物给大家，会是虏获人心，也调节气氛的高招。我见过被裁员，在临走前，送给同事每人一个小布猪：“世事难料，人走猪留，它代替我陪伴大家！”哈！真妙！
离职，不只是离开现有工作岗位，聪明的情商高手更会把握机会，优雅转身，留下亮眼的职场形象
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第一，温暖开场。首先谢谢公司和领导过去几年来对你的栽培和提携，表明和他们一起工作，让你获益良多。
第二，离职的原因。简单说明离职原因，无论是“个人生涯发展计划”，或是“家庭因素”，给对方一个合理的说明，以示尊重，也能阐明自己离职的决心。
第三，离职期限。用请示的口气，询问主管：“我希望能在x月x日将工作交接完成，不知道您觉得是否合适？”请记住，是请示，而非告知！委婉态度能安抚老板收到辞职信的不快情绪。
第四，感谢及祝福。最后别忘了再次强调，在与公司和领导合作过程中，自己所收获的重要心得，并表达真诚感谢。最后再加上一句“希望未来能有机会继续向您请益”，就更好了。
另外，如果主管在离职面谈中表达加薪挽留之意，此时请温和而坚定地维持去意，并感谢他的器重。如果你“悔棋”，容易让老板怀疑你以离职要挟加薪，留下糟糕印象。
和同事温暖告别。
离职当天，千万别玩人间蒸发，偷偷摸摸地走人。和办公室里的每个人一一道别，感谢每一个帮助过的你的同事，包括那些曾经给你挫折的人。此时送点小礼物给大家，会是虏获人心，也调节气氛的高招。我见过被裁员，在临走前，送给同事每人一个小布猪：“世事难料，人走猪留，它代替我陪伴大家！”哈！真妙！
离职，不只是离开现有工作岗位，聪明的情商高手更会把握机会，优雅转身，留下亮眼的职场形象
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第2个回答 2019-08-04
首先，要主动立即退群，否则人事会踢人的。其次，退之前要告别一下。再次，要优雅一点，留下美丽的背影。具体的建议如下：
首先：讲一个具体的例子。
前不久，公司进行了较大范围的人事调整。有总部的大群，还有各部门的小群。有的中层，在大群和小群里，打了招呼，就主动退群了。只有个别人不懂规矩，还留在总部大群里。大领导就让人事把他踢出去了，让他非常尴尬，早知现在何必当初呢。
辞职，对退群要求更严格了，大群小群，都要提前退出去。否则，人事部门真的很不客气踢人的。因为这是公司管理规定，工作群里涉及工作秘密和商业秘密。如果你辞职了还在群里，既说明不懂事，也说明人事失职。
其次：优雅退群的核心，是要发表一个告别语。
辞职报告签字完，或者工作交接完，就应该退群了。可以在群里发一条消息：因为工作变动原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。如果有一天，我们在街角相遇，我会请你喝一杯咖啡，说一句，老同事，好久不见。再见。
这样的告别语发出之后，感谢并祝福了公司、领导和同事三个层次。相信大家看到之后，会理解你的，会祝福你的。
最后：优雅的收尾。告别语发出之后，再停留五分钟，等一部分人祝福之后，再感谢一次后，彻底退出。
你发出告别语之后，同事们会在群里祝福你，并向你告别。为了引起大家的关注，你可以在群里发一个告别红包。大家抢完之后，总有一些人会礼貌地向你告别。你停留五分钟，即可以。最后，再说一句：感谢大家祝福，我退出群了。然后，彻底退出。
综上，如何做到优雅，要掌握三个要点：一是要主动退群，千万别等人事在群里咋呼让你退群，那个时刻你就尴尬了，所以，宜早不宜迟。二是要发表告别语。三是扔一个红包，引起大家注意，收到几个祝福语之后，彻底退出。有礼有节，有情有义，华丽转身，背影美丽。
首先：讲一个具体的例子。
前不久，公司进行了较大范围的人事调整。有总部的大群，还有各部门的小群。有的中层，在大群和小群里，打了招呼，就主动退群了。只有个别人不懂规矩，还留在总部大群里。大领导就让人事把他踢出去了，让他非常尴尬，早知现在何必当初呢。
辞职，对退群要求更严格了，大群小群，都要提前退出去。否则，人事部门真的很不客气踢人的。因为这是公司管理规定，工作群里涉及工作秘密和商业秘密。如果你辞职了还在群里，既说明不懂事，也说明人事失职。
其次：优雅退群的核心，是要发表一个告别语。
辞职报告签字完，或者工作交接完，就应该退群了。可以在群里发一条消息：因为工作变动原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。如果有一天，我们在街角相遇，我会请你喝一杯咖啡，说一句，老同事，好久不见。再见。
这样的告别语发出之后，感谢并祝福了公司、领导和同事三个层次。相信大家看到之后，会理解你的，会祝福你的。
最后：优雅的收尾。告别语发出之后，再停留五分钟，等一部分人祝福之后，再感谢一次后，彻底退出。
你发出告别语之后，同事们会在群里祝福你，并向你告别。为了引起大家的关注，你可以在群里发一个告别红包。大家抢完之后，总有一些人会礼貌地向你告别。你停留五分钟，即可以。最后，再说一句：感谢大家祝福，我退出群了。然后，彻底退出。
综上，如何做到优雅，要掌握三个要点：一是要主动退群，千万别等人事在群里咋呼让你退群，那个时刻你就尴尬了，所以，宜早不宜迟。二是要发表告别语。三是扔一个红包，引起大家注意，收到几个祝福语之后，彻底退出。有礼有节，有情有义，华丽转身，背影美丽。
第3个回答 2019-08-04
想要辞职的话，你可优雅的辞职，所以向公司员工告别，你也可以选择自己又哑的姿势，不要一味地表现自己的不在意的事情，所以你要想辞职后优雅地向工人工没实行和告别的话，你可以选择最合适的场合喝。最合适的处理方式。
第4个回答 2019-08-04
也没有什么特别优雅的告别，最多就是请他们吃一顿饭，或者是好好的打一个招呼这个样子就可以了，因为同事如果是离职之后，就很难有机会再见了，所以正确的看待就可以了。
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