大声表扬,小声批评是什么意思?为什么要对员工这么做?

Question

如题所述

Answer 1

大声表扬，小声批评就是指在表扬员工的时候要让大家都知道，这样能有员工的荣誉感而激发他的激情；而批评的时候要照顾员工的个人感受，即自尊心等，因此不应该大肆批评，可以找他单独谈或在一个小区域的批评。

Answer 2

这样做的好处是
1、让更多的员工尊重你
2、员工又家的感觉
3、表扬的时候让更多的员工向表现好的员工学习
4、让做错事的员工知道自己为什么做错了

Answer 3

就是表扬的时候让大家都知道，让她有面子有干劲，他的错误当面对他说，而不当着大家的面说，让她的自尊不受伤

Answer 4

出发点还是要鼓励士气，开展工作。

Answer 5

可以更好的给员工足够空间知道自己都是不足并且让其别骄傲！请及时采纳！

Answer 6

因为，员工喜欢表扬、反感批评，但有时又不得不批评，所以，表扬便于声大一点，批评便于声小一点（能听清听明白就行）。这也是企业管理效果的需要。