公司让老职工签劳务合同,违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司让老职工签劳务合同可能是违法的。实际上，劳动合同和劳务合同是有本质区别的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，而劳务合同则是民事合同的一种，以劳务为交换的合同。
在实践中，很多用人单位为了避免给员工缴纳社保以及其他劳动者应当享受的福利待遇，往往跟员工签劳务合同。但是，签订劳务合同并不意味着就是劳务关系。法院一般还是会根据实际的用工形态来确认真实的法律关系，这也是对于劳动者的保护。
因此，如果公司让老职工签劳务合同，而实际上他们之间存在劳动关系，那么这种做法可能是违法的。

Answer 2

根据劳动法的规定，签订劳动合同是法定的手续，劳资双方要互相陪合完成签订劳动合同。。

Answer 3

用人单位与老职工（已经退休的）签订劳务合同，不违法。