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与工人签订劳务合同
工人劳务合同
是什么意思
答:
工人劳务合同是指企业
和工人
之间签订的劳动合同,明确约定了工作内容、工作时间、工资福利等事项,规定了双方的权利和义务。正式
签订劳务合同
是企业用工的基本保证之一,也是工人的法定权利之一。工人劳务合同的签订可以保障双方的合法权益,确立双方的权责关系,促进劳动关系的稳定与和谐发展。工人劳务合同的签订...
劳务公司
和工人签劳务
计件合法吗
答:
综上所述,劳务公司
和工人签订劳务
计件合同是合法的,但需要满足一定的条件和要求。在
签订合同
时,双方应当充分了解相关法律法规和行业规定,确保所签订的合同符合法律规定和行业要求,并遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法...
个人可以
签订劳务合同
吗
答:
法律主观:一、劳务合同可以对个人签订吗个人与个人可以
签订劳务合同
,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。二、签订劳务合同时应该注意些什么在实践中劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、...
公司职工
劳务合同
协议书
答:
1、在
合同
有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外
签订
劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明; 乙方应履行新任岗位工...
跟工人签劳务合同
还是劳动合同
答:
法律主观:用人单位一般与员工签订劳动合同,但属于以下员工的,应当与其
签订劳务合同
:已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;公司内退人员;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
建筑工地
工人和
建筑公司签劳动
合同
还是
和劳务
公司签劳动合同
答:
建筑工地上的
工人
与建筑公司之间
签订
的是劳动
合同
。如果工人在工地上工作,那么他们与用人公司已经建立了劳动关系,因此需要签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系时必须签订劳动合同,否则用人单位将违法。劳动关系
与劳务
关系的区别主要体现在以下几个方面:1. 主体不同:劳动合同的...
工厂
与工人签订劳务合同
答:
根据《_民法典》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,
签订
本
劳务
用工
协议
,双方共同遵照执行。1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用 本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用...
劳务公司
与工人签劳务合同
还是劳动合同
答:
劳务
公司
与工人
应该签劳动
合同
。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣
协议
。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用...
公司要与我
签订劳务合同
而不是劳动合同,怎么办?
答:
劳务合同和
劳动合同是不同的性质。劳动合同:用人单位需要与劳动者
签订
书面劳动合同,为劳动者缴纳社保。劳动者与用人单位发生劳动争议需要到劳动仲裁委员会申请仲裁。劳务合同:不是必须采取书面刑事,不需要缴纳社保。有争议通过法院诉讼解决。
和
公司签定
劳务协议
对
工人
有好处吗
答:
劳动
合同
的
签订
是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者...
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