一家企业五个月不发工资,怎么办?

如题所述

赶紧维权确保自己的合法权益。
用人单位违反《劳动法》第50、91条,《劳动合同法》第30、85条,《工资支付暂行规定》第5~9条,劳部发〔1995〕226号《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》三~四,《劳动法意见》63~64、91规定拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
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第1个回答  2020-01-04
1,与企业共同承担。
2.去劳动保障部门投诉,索要工资。
3,辞职,另寻出路。
第2个回答  2020-01-04
都五个月不发工资了
那你们还不去投诉公司?
直接去劳动监察大队去投诉他们
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