99问答网
所有问题
管理学原理:组织设计的一般原则是?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-22
每日一更:人力资源管理师二级 考点2 组织设计的基本原则
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/W7eeOOtzjjWBjjetO7t.html
相似回答
简述
组织设计的
基本
原则
答:
任务、目标原则还要求组织设计要以事为中心,因事设机构、设职务、配人员,要做到人与事的优化组合
。 (二)精干高效原则 企业的管理组织机构应该是精干的、有力的,工作效率很高的。要在服从生产经营需要的前提下,力求减少管理层次,精简管理机构和管理人员,充分发挥各级各类人员的积极性,更好地为生产经营服务。只有机构...
组织设计的
基本
原则是
什么?
答:
组织设计的基本原则是:一、
有效管理幅度原则
有效管理幅度是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。影响管理幅度的因素是多方面的,管理幅度会因组织或个人的差异而不同。由于管理幅度的大小影响和决定着组织的管理层次,以及主管人员的数量等一些重要的组织问题。二、
统一指挥原则
统一指挥原则就是指组织...
管理学
中的
组织设计
传统
原则
有哪些,请注意
答:
组织设计传统原则包括:
1、专业化分工原则
2、
统一指挥原则
3、控制幅度原则 4、柔性经济原则 5、权责对等原则
管理学
中
组织
结构
设计的原则是
什么
答:
这一原则要求在进行
组织设计
时,领导人的
管理
幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。由于管理幅度的大小同管理层次的多少呈反比例关系,这一原则要求在确定企业的管理层次时,必须考虑到有效管理幅度的制约。因此,有效管理幅度也是决定企业管理层次的一个基本因素。4.集权与分权相结合
的原则
企业...
组织设计的原则是
什么?
答:
组织设计的原则就是管理人员设立和变革一个组织的结构,包括:权利层次性原则,责任不可下推原则,责任对等原则,
统一指挥原则
,职能分工原则,专业与权力结合原则,控制跨度原则,劳动专门化与合作原则,组织优化原则和柔性经济原则。 问题五:管理学原理:组织设计的一般原则是? 1憨目标原则 2)统一命令统一指挥原则 3)...
管理学
基础:问答题
:组织
结构
设计原则
有哪些
答:
《管理学》张卓编辑 组织结构设计原则 八大原则: 1、管理明确原则。即避免多头指挥和无人负责现象; 2、职责权对等原则。
3、有效管理幅度原则
。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。 4、灵活性原则。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化。 5、客户导向原则。应保证组织执行有利于为客户创造价值。 6、执...
管理学
基础:问答题
:组织
结构
设计原则
有哪些
答:
组织结构
设计原则
有以下几个方面:1. 有效性
原则:组织
结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。2. 分工与协作原则:分工要适当,加强协调和配合。3. 权责利对等原则:使企业中每个职位或岗位上的职责、职权、经济利益统一起来,形成责权利相...
管理学
基础:问答题
:组织
结构
设计原则
有哪些
答:
组织结构的
设计是
指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的
结构体系的工作.
设计组织
结构应遵循以下基本
原则:
(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级
管理原则
;(5)协调原则;(6)弹性结构原则.
组织
结构
设计的原则是
什么
答:
组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体
设计的
重要组成部分,也是企业管理的基本前提。
组织设计
虽然是一项操作性较强的工作,但它是在企业组织理论的指导下进行的。设计的基本
原则
在长期的企业组织变革的实践活动中,西方
管理学
家曾提出过一些组织设计基本原则,如管理...
大家正在搜
管理学原理组织的概念
管理学和管理学原理
管理学原理组织结构
管理学 组织设计
管理学原理计划理论
管理学原理管理者名词解释
管理学原理有哪些原理
管理学的组织职能
管理学中组织的概念
相关问题
用管理学原理回答组织塑造的原则是什么?
管理学基础:组织设计与建设的基本要求、依据和原则是什么?
请教一个管理学问题:请简述组织设计的一般原则和纵横向上关注的...
管理学原理中组织设计最重要的是什么?
管理学原理:组织设计的一般原则是?
管理学原理 直边界组织如何形成的
管理学中组织结构设计的原则是什么