应届生求职是到大企业好,还是小企业好呢?对于这个问题,我有两点建议。你所学的专业是什么?你将来的职业规划是你所学的专业吗?如果是,那选择你专业对口的单位。不用管工资待遇,只要能锻炼你的专业技能就行,专业能力提高了,将来跳槽,工资待遇自然就能提高。否则,你只看中大厂规模大,待遇好,荒废了自己的专业,想再拾起来是很困难的,即便将来跳槽,也没有优势。如果你对将来的职业没有规划,可以选择去大厂,大厂的环境,福利待遇等各方面比小厂要好,要正规,可以一边工作再对自己的职业做好规划。不管是去大厂还是小厂,做为刚毕业的大学生,一定要勤奋踏实,不能好高骛远,一步一个脚印的向前走。
大公司有规范的培训和福利待遇,正规的管理模式和流程化管理,当然大公司也有缺点,大公司通常是一个萝卜一个坑,可能会一直在一个岗位上一直干下去,等到想跳出这个坑了却不知道自己能做什么。小公司则需要你充分发挥自己的才能,对于小公司来说,没有雄厚的资本,几乎每天都挣扎在生死线上为活下去而奋斗,这样的压力环境下想不进步都难,但是同样小公司的弊端是管理不够规范,得不到正规的培训,非常累。当然世事无绝对,但是对于大多数公司来说都会有以上的特性。我认为刚步入社会,有机会的话一定要去大公司,大公司给你的职业生涯能打下一个好的基础。大公司有大公司的好,小公司有限公司的好。大公司能学到规范的管理,系统的培训,职场礼仪等,大公司还能提供稳定的工作岗位,符合国家要求的五险一金,加班费和不同职务的上升的通道。