你好，很高兴能为您解答有关“体制内工作好还是企业工作好”的问题。
总的来说，每种工作都有各自的优势和弊端，并没有一种工作比另一种工作更好。不过，根据个人需求和情况，某种工作可能更适合特定的人，而另一种工作也许更适合另一类人。因此，个人对于此事的选择应该取决于他的意愿和习惯。
体制内工作通常更稳定，因为它可以提供基本的稳定收入以及社会保障。此外，政府工作可能更容易晋升，且会有更长期的假期和更好的医疗保险等福利。
另一方面，企业工作可以提供更多的收入机会，也更容易获得离职金以及一些补贴。此外，企业的工作环境也可以提供更多的挑战，有助于员工技能的提升，可以满足更多人的职业需求和追求。
因此，总的来说，体制内工作vs企业工作，个人的选择完全由个人而定，以合适自己的职业理想和生活目标为准。无论您最终会选择怎样，最后祝你取得成功和幸福！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-12-30
只要符合条件，应该报考公务员。
体制内的工作首先是稳定、待遇不错。每年发十三个月的工资，此外还有绩效工资、文明奖、取暖费、物业补贴、差旅补助，五险一金更是及时足额交纳，根本不用自己操心。工资只长不降，年龄越大干活越少工资越高。三四线城市的公务员收入高于其它行业，在县城和乡镇差距更明显。
企业就不同了，工作不稳定，动辄失业跳槽，五险一金也是尽量少交或者不交，其它补贴基本上没有。表面上工资很高，到手的不多，并且不稳定，年龄大了不能胜任工作的时候，降薪甚至逼着走人。
因此，宁肯体制内五千，也不去企业挣一万。
其次，体制内对员工的管理比较人性化，虽然经常无偿加班，但平时的事假病假基本不限时间，也不会辞退、扣工资。企业就不同了，给你钱就是让你来干活的，没有闲钱养闲人。
另外，体制内工作人脉广、信息多，办事容易、成本低，这些都是潜在的利益。
公开的数据表明：清华北大等名校毕业生近七成进入体制内工作。这些名校毕业生个个聪明绝顶，他们的选择是有道理的。
如果符合条件，一定要努力考一次，只要努力了，不成功也不后悔。本回答被网友采纳
体制内的工作首先是稳定、待遇不错。每年发十三个月的工资，此外还有绩效工资、文明奖、取暖费、物业补贴、差旅补助，五险一金更是及时足额交纳，根本不用自己操心。工资只长不降，年龄越大干活越少工资越高。三四线城市的公务员收入高于其它行业，在县城和乡镇差距更明显。
企业就不同了，工作不稳定，动辄失业跳槽，五险一金也是尽量少交或者不交，其它补贴基本上没有。表面上工资很高，到手的不多，并且不稳定，年龄大了不能胜任工作的时候，降薪甚至逼着走人。
因此，宁肯体制内五千，也不去企业挣一万。
其次，体制内对员工的管理比较人性化，虽然经常无偿加班，但平时的事假病假基本不限时间，也不会辞退、扣工资。企业就不同了，给你钱就是让你来干活的，没有闲钱养闲人。
另外，体制内工作人脉广、信息多，办事容易、成本低，这些都是潜在的利益。
公开的数据表明：清华北大等名校毕业生近七成进入体制内工作。这些名校毕业生个个聪明绝顶，他们的选择是有道理的。
如果符合条件，一定要努力考一次，只要努力了，不成功也不后悔。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-12-30
还是体制内还是体制内第一个有面子，第二个能挣钱，这好事
第3个回答 2022-12-30
人生少点稳定心态 别等自己40岁失业 你什么都不会才懂人生
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