竞聘和招聘的区别

Question

如题所述

Answer 1

区别如下：
一、人员身份不同
求职人员的身份是与用人单位没有劳动关系，但想进入单位并承担一定工作任务的人；
竞聘人员的身份是与用人单位已经建立劳动关系或者人事关系，想通过公开竞争的方式获取新的工作岗位的人。
二、程序不同
求职程序：用人单位发布招聘信息，求职者投递简历，用人单位筛选简历、面试，然后决定是否录用；
竞聘程序：用人单位面向本单位发布职务信息和竞聘流程，本单位人员根据条件报名，参加笔试、面试等程序，用人单位综合成绩，决定相关人员调动到新的部门和岗位任职。

Answer 2

招募方式不一样。
1、竞聘就是在众多优秀的应聘者中出一些问题，在同一个场合，给出自己的临场发挥，公司高层满意的，则为最终被聘者。
2、应聘一般是一个个应聘者把自己的简历投给想要招聘的公司人事，再一一面试，最终选择公司需要的人才。