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竞聘,招聘,晋升是属于什么类？
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推荐答案 2020-02-18
竞聘：多名求职者共同应聘同一个岗位，管理类、技术类多属于该方式上岗。
招聘：符合岗位需求的一律聘用，适用于普通员工招募。
晋升：内部提升职位或职务。
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方会发布...
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什么是
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澳雪国际人力资源部门自2004年3月开始着手建立内部
竞聘
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竞聘什么
意思
答：
所谓“
竞聘
上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，如果它用于内部
招聘，
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工作竟聘
是什么
意思?
答：
工作竞聘是指
招聘
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求职者能够...
国家电网校园
招聘
员工
是什么
性质(正式编制还是农电工)?
答：
国家电网校园
招聘
的员工
属于
正式编制。他们的福利待遇包括基本工资、各种补贴、奖金、社会保险、住房公积金等。国家电网的工资构成中，补贴和奖金占比较大，根据员工的工作能力和表现而定。福利方面，国家电网严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险和住房公积金。对于应届毕业生来说，进入国家电网后，他们...
职场
竞聘是什么
意思?
答：
职场竞聘是指在职场上，各位有能力、有经验的求职者之间通过投递简历、面试等方式，争取同一职位的机会的过程。在职场上，企业
招聘
人员，往往会接受海量的简历，而求职者则需要竞争同一职位。职场
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事业单位职员如何
晋升
职级? 比如说从十级晋升九级,九级晋升八级
答：
岗位
晋升
：事业单位岗位不同，对应行政机关职务不同，也可以晋升。比如管理岗位八级职员晋升七级职员，和行政机关中副科级晋升正科级差不多。同样，专业技术岗位、工勤岗位也有各自的晋升分类，同样也可以对应行政机关中行政职务的工资待遇，专业技术岗位甚至更胜一筹 级别普升有年限要求，如图。
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