随着时代的发展,跳槽越来越成为普遍的现象,在一家企业“从一而终”的现象越来越少。有很多原因导致我们选择离职,另谋出路,另谋发展。在我看来,一个人从一个企业离职主要有以下的原因。
1:上升空间。
人在职场,目的无非是获得更高的职位,赚取更多的收入,满足自己的物质需求。这就需要这家企业有良好的上升通道,员工可以通过自己的努力,在职务上得到晋升,从而达到自己的职场目标。而如果企业毫无上升通道,员工的职务升迁全凭领导的喜好,那么建议还是能早离职就尽快早离职,不离职根本没有发展空间。
2:不讲规矩。
俗话说,没有规矩、不成方圆。如果一家企业没有相应的企业制度,一切都看老板的喜好决定,那么也是能离职就离职,因为这种不讲规则的企业,意味着没有诚信,同时,你的努力也有可能如竹篮打水。
3:只谈情怀。
有这样一种企业,只谈情怀,不谈金钱,只谈梦想,不谈权利。天天打鸡血、喝鸡汤,但没有任何实际的东西,满嘴都是大话。这样的企业,我建议也是敬而远之。
也许有人会说,当年的阿里巴巴不也是这样的企业吗?我想说:是的,但是阿里巴巴是从多少个小企业中发展起来的,是唯一的,不具备可复制性。如果你所在的企业像我描述的一样,那么我的建议是还是尽早选择离职。