职场中哪一课让你选择了离职？

Question

如题所述

Answer 1

随着时代的发展，跳槽越来越成为普遍的现象，在一家企业“从一而终”的现象越来越少。有很多原因导致我们选择离职，另谋出路，另谋发展。在我看来，一个人从一个企业离职主要有以下的原因。

1：上升空间。

人在职场，目的无非是获得更高的职位，赚取更多的收入，满足自己的物质需求。这就需要这家企业有良好的上升通道，员工可以通过自己的努力，在职务上得到晋升，从而达到自己的职场目标。而如果企业毫无上升通道，员工的职务升迁全凭领导的喜好，那么建议还是能早离职就尽快早离职，不离职根本没有发展空间。

2：不讲规矩。

俗话说，没有规矩、不成方圆。如果一家企业没有相应的企业制度，一切都看老板的喜好决定，那么也是能离职就离职，因为这种不讲规则的企业，意味着没有诚信，同时，你的努力也有可能如竹篮打水。

3：只谈情怀。

有这样一种企业，只谈情怀，不谈金钱，只谈梦想，不谈权利。天天打鸡血、喝鸡汤，但没有任何实际的东西，满嘴都是大话。这样的企业，我建议也是敬而远之。

也许有人会说，当年的阿里巴巴不也是这样的企业吗？我想说：是的，但是阿里巴巴是从多少个小企业中发展起来的，是唯一的，不具备可复制性。如果你所在的企业像我描述的一样，那么我的建议是还是尽早选择离职。

Answer 2

拖欠工资太严重了，我就难以理解，公司到底是遇到了什么困难，接连几个月不发工资。我偶然听到主管和总监对话，他们好像是因为什么故意拖欠工资。太机密的东西我没听清，反正当时我就气懵了，果断选择离职。

Answer 3

公司发年终奖，我不知道为什么，就是没有我的。当时我没做错任何事，我也自以为没有得罪领导的地方，可是他们就好像针对我似的。实在受不了了，我就干脆离职了。

Answer 4

那段时间不知道为什么，公司接连几周没有新工作，让我们闲了几天。后来我偶然听说，公司似乎是遇上大麻烦，即将面临倒闭了。于是我就离职了，毕竟良禽择木而栖。

Answer 5

以前我的老板脾气特别爆，动不动就爱打骂员工。有一次就因为秘书忘了发送一个邮件，竟然狂扇人家好几巴掌。这件事让我觉得跟着这样的老板不会有前途，于是我就愤然离职了。